中新网郑州10月30日电 (闫吉庆)河南省政府食品安全办、河南省市场监督管理局近日开展为期5天的“攻坚惠民生豫见新食安”主题调研采访活动，赴郑州、周口、商丘、开封等地，一窥食品安全工作举措与成效。

　　河南省市场监管局介绍，自2022年深入开展食品安全放心工程建设以来，该省各地积极落实《河南省深化食品安全放心工程建设攻坚行动工作方案(2022-2024年)》(以下称《方案》)成效显《趣投网购彩大厅》著，切实推进了该省食品产业的高质量发展。

　　校园食品安全是《方案》关注的重点之一。活动期间，调研采访团看到，多家学校通过完善食品安全管理制度、规范食品加工制作流程，落实食品安全主体责任。其中，民权县第一幼儿园通过实行“1+3+N”特色管理模式，落实食品安全校长(园长)负责制，联合家长与社会力量共同保障校园食品安全。

　　在郑州、周口、商丘等地，多家农产品批发市场采用了数字化监管模式。周口黄淮市场食品安全办公室主任李记程介绍，该市场通过农产品信息追溯系统，让商户入场前在“黄淮智慧农批”系统完成承诺达标合格证、检疫合格证明等文件的报备后，经查验合格方可入场。数字化、规范化管理流程的建设，也使该市场逐渐成为全国“南菜北运、西果东送”的重要物流节点市场。

　　食品安全在把好“源头关”的同时，也要把好“销售关”。调研采访团看到，多地企业不断强化对生产环节的监管，开展抽样、检验等工作，做到产品生产全过程追溯。

　　针对企业是否有权要求入职劳动者出示核酸检测证明的问题， ⛽要看该情况是否与劳动者履行劳动合同直接相关。根据我国个人信息 ♐保护法规定 ✋，自然人的个人信息受法律保护，任何组织、个人不得侵 ❦害趣投网购彩大厅自然人的个人信息权益。因此，企业一般不能强制要求入职劳动者 ♒出示核酸检测证明是“阴性”或“阳性”。不过，我国劳动合同法中♈也提到，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况， ❎劳动者应当如实说明。因此，如果劳动者所入职的岗位是可能会引起 ⛅疫情社会面传播的工作岗位，企业为了避免此种情况发生 ➡，有权利要 ♈求在这些岗位工作的入职劳动者出示核酸检测证明。对于核酸阳性的 ❎劳动者，也应当予以录用，但可以安排其待核酸阴性后再上岗工作。

　　昨日PTA期货震荡走低，现货市场商谈氛围一般 ⏩，贸易商之 ➥间成交转淡 ⏪。个别主流供应商有出货，个别聚酯工厂装置检修预期下 ♊，有部分需求。日内部分现货交易至05合约 ☻。现货基差波动不大。 ⛼本周主港货在01+75~80或者05+80~85成交。1月上 ⛷在01+60有成交，1月中主港货在01+50有成交 ♈。主港主流 ⛷货源基差在01+80 ♍。

　　本报记者 周如砥 【编辑:慕容盛 】