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2024-09-30 16:19 汪廷讷

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  有的企业的利益分配机制造成管理者不愿招人,也不愿意招高 ❥水平的人(高水平的人 // ☹,一般来说工资肯定也是高的),怕“僧多粥 ♿少”影响自己利益,或培养了徒弟饿死了师傅 ➢。这种情况还是比较好 ❓解决的,优化利益分配机制就可以解决这一类问题。

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      上周OPEC+意外宣布减产的消息刺激WTI ♏原油在周一冲高,但此后几天油价陷入了高位震荡,周五收盘未能守 ♒住80美元关口。

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