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　　本期银行人事，汇总了广发银行年终人事调整情况，主要涉及十多家直属分行副行长。

　　青岛分行副行长孙正洪，拟任太原分行副行长。2021年6月2日，广发银行青岛分行获批开业，孙正洪担任副行长。

　　惠州分行副行长贺煜，拟任重庆分行副行长。2019年7月起任广发银行惠州分行行长助理，2021年9月升任惠州分行副行长。

　　唐山分行行长付国，拟任石家庄分行副行长。曾任石家庄中山路支行行长，2021年8月20日，广发银行唐山分行获批开业，付国担任行长。

　　苏州分行副行长夏威，任海口分行副行长。2018年3月任广发银行苏州分行行长助理，2022年7月升任苏州分行副行长。

　　深圳分行党委组织部部长、人力资源部总经理周舟，拟任深圳分行副行长。

　　上海分行公司银行部（兼投行部、普惠金融部）总经理景沈江，拟任福州分行副行长。

　　乌鲁木齐分行公司金融部/普惠金融部/兵团业务部总经理王鑫，拟任乌鲁木齐分行副行长；曾任广发银行喀什分行行长、昌吉支行行长。

　　长春分行公司金融部/普惠金融部总经理兼金融同业部总经理田泓，拟任长春分行副行长。

　　哈尔滨分行公司银行部总经理王超，拟任哈尔滨分行副行长；曾任广发银行齐齐哈尔分行副行长。

　　佛山北滘支行行长孙永青，拟任佛山分行副行长。

　　宁波分行营业部总经理张岳，拟任宁波分行副行长。

　　截至2023年末，广发银行共设立有970家营业机构及一家全资子公司广银理财；其中包括49家直属分行，上述人事变动涉及的13家分行，均为广发银行直属分行。

　　广发银行大部分高管2023年的薪酬，已在4月份发布的年报中披露；不过，董事长白涛、行长王凯在股东单位领取报酬。广发银行于2016年8月成为中国人寿集团成员单位。

　　王凯现任中国人寿集团副总裁，于2021年5月出任广发银行行长。白涛于2022年5月出任广发银行董事长；今年9月，白涛辞任中国人寿集团董事长。目前，蔡希良已出任中国人寿集团董事长、法定代表人。

　　12月25日，中国人寿集团官网发布2023年度负责人薪酬情况。

　　其中，原董事长白涛2023年税前年薪为72.09万元，任期激励收入30.01万元，合计102.1万元；副总裁王凯2023年税前薪酬为64.68万元，任期激励45.79万元，合计110.47万元。

　　相较之下，广发银行董事长、行长的薪酬比其他高管低一截。年报显示，广发银行2023年薪酬最高的是监事长罗玉冰，为215.87万元；其次是董事王兵的193.98万元；纪委书记与副行长的薪酬在190万左右。

　　广发银行2023年高管薪酬

　　值得注意的是，广发银行管理层中，只剩下王兵董事的任职资格尚未获得监管核准。王兵，现任广发银行党委委员、广银理财董事长，于2023年6月20日当选广发银行董事，距今已过去一年半。

　　这也不是广发银行的个例，比如副行长李小水的任职资格就历经一年才获得核准，也说明银行高管的资格审核在变得更加严格。

　　12月26日，金融监管总局发布了《银行业金融机构董事（理事）和高级管理人员任职资格管理办法（征求意见稿）》。其中，明确了监管机构不予核准金融机构高管任职资格的三大情形：

　　（一）存在不符合本办法和金融监管总局行政许可规定任职资格条件情形的；（二）自受到监管机构或其他金融管理部门警告、通报批评或罚款的行政处罚未满一年的；（三）因涉嫌严重违法违规行为，正接受有关部门立案调查，尚未作出处理结论的。

责任编辑：秦艺