君康人寿扎实推进消保工作 ♎，秉承“客户第一”的服务理念， ⏳优化升级“十大服务承诺”，从咨询、投保、保全、服务、理赔等全 ♐流牛牛棋牌程发力，为客户提供保障和安心、提振金融消费信心。

　　2、公司与浦发银行芜湖分行签署的《最高额保证合同》；

编导：田沐冉 黄丹玮

　　保证期间为自本协议生效之日起至主合同项下债务履行期限届 ♒满之日后满三年之日止 ❢。

　　三是全生命周期推进产业绿色发展。坚持“产出来”和“管起 ♉来”两手抓 // ☹，建立市县乡村四级农产品质量安全监管体系和质量追溯 ➢体系，加快品种培优、品质提升、品牌打造和标准化生产 ⛵，构建起从 ♉产地环境到生产、加工、流通再到餐桌的全过程管理体系 ✅，特色产业 ⛽质量效益和竞争力全面提高。

　　

光迅科技3月7日晚间披露非公开发行股票发行情况报告书，本次 ⛄发行价格为18.55元/股，发行数量约为8480.3234万 ⛻股，募资总额约为15.73亿元；发行对象为16家，锁定期为6 ♉个月。

　　市委组织部人才工作二处处长周宏波表示，人才自主认定是以 ⛷实际需求为导向，建立实事求是的行业评价机制，不以相关人才帽子 ☾、头衔、奖项为标准，按照“同规则、同待遇”认定原则 ➡，综合人才 ⛅的专业水平、能力潜力、工作经历、业绩贡献、薪酬待遇等因素，将 ♐获得同行业专家认可的各类实用人才、专门人才纳入认定范围，各“ ❡链主”骨干企业可先行制定方案，报备通过后即可先期开展自主认定 ♋，建立产业行业标准，行业内其他单位可在区人社局指导下，参照各 ⛻“链主”单位执行，进行评审认定 ♌，随着不断变化，自主认定的方案 ❢可以不断升级，多维度科学调整。

　　大力推行“接诉即办”改革 ❡，完善“一门式全天候”响应工作 ♈机制，形成“有问题快速感知、对问题接诉即办、办结后有效反馈” ➠闭环。建立党政主要负责同志“每月一题”面对面解决群众“急难愁 ☸盼”问题机制，实行党委常委定期下沉基层跟班工作制度 ♒，办理民生 ⌚实事，解决群众诉求。实行诉求办理“好差评”制度，建立办理事项 ♉“回访问效”机制，综合运用部门监督、媒体监督、社会监督等，提 ➢高监督质效 ➤。

　　●投资者所持可转债除在规定时限内通过二级市场继续交易或 ⌚按照15.45元/股的转股价格进行转股外 ♌，仅能选择以100元/张的票面价格加当期应计利息（合计100.399元/张）被强 ⛔制赎回。若被强制赎回 ❍，可能面临较大投资损失。

　　保证期间为自本协议生效之日起至主合同项下债务履行期限届 ⛵满之日后满三年之日止 ⏱。

　　本报记者 王珏 【编辑:许遇 】