本报记者 周尚伃

　　证券行业的高质量及专业化、特色化发展离不开专业人才队伍建设，这也是行业行稳致远的内在要求。近年来，随着展业模式转型，券商对专业性人才的需求持续增加，相关从业人员团队不断扩充。

　　截至目前，证券行业保荐代表人(以下简称“保代”)从业人数首次突破8000人，分析师人数也已增至4200人以上，投资顾问(以下简称“投顾”)从业人数更是接近7.5万人。

　　证券行业从业人员在经历了2019年至2022年连续四年的增长后，今年以来暂时呈现净流出态势。截至6月29日记者发稿，东方财富Choice数据显示，证券行业从业人员总数为35.1万人，年内共有3230人净流出。

　　同时，不同券商的从业人员储备情况也呈现出分化态势。近年来，券商正积极为各项业务发展进行人才储备。在行业从业人员整体净流出的情况下，年内仍有近四成券商从业人员呈现净流入。其中，有9家券商从业人员数量净流入均超100人，中国银河、华泰证券、国金证券从业人员数量净流入位列前三，分别为307人、230人、213人。行业中，从业人员数量跻身“万人俱乐部”的包括中信证券、中信建投、广发证券、国泰君安、国信证券、中国银河等6家大型券商；而华泰证券从业人数也已增至9380人。

　　整体上，今年净流出的从业人员数量占行业从业总人数的比例不足1%，并未出现人员大幅流失。此外，保代、投顾、分析师三大专业业务线的从业人员仍然保持增长，而一般证券业务以及证券经纪人的从业者人数则呈现流失态势，这也是顺应了券商业务的转型发展需求。

　　具体来看，券商保代首次突破8000人，人数为8064人，较去年末增加227人，增幅为2.9%；投顾人数为7.49万人，较去年末增加1419人，增幅为1.93%；分析师人数也在今年突破4000人，目前人数为4223人，较去年末增加288人，增幅为7.32%。

　　券商保代、投顾、分析师从业人数的持续增长也与券商业务发展转型紧密相连，相对应的是券商财富管理转型、注册制改革以及“研究+”三大业务发展模式。

　　对此，川财证券首席经济学家、研究所所长陈雳在接受《证券日报》记者采访时表示，“投研、财富管理等一直是券商的核心业务，一方面对专业性要求极高，另一方面其总体业务量呈现增长，尤其是在全面注册制背景下，对从业人员的数量和素质都有了更高的要求。目前券商投行业务越来越重质量，投行业务专业化的竞争也会越来越强，机遇和挑战并存。”

　　专业性需求不断提升

　　自2004年我国实施证券保荐制度至2019年年末时，全行业保代人数仅有3810人，而自2020年保代准入门槛大幅降低至今，三年半的时间里净流入了4254人。

　　投行业务实力强劲的券商保代人数均呈现净流入趋势，包括中信证券、海通证券、华泰联合、国金证券、中金公司等。其中，中信证券的保代人数超过600人，中信建投、中金公司、华泰联合的人数也均超400人。

　　广发证券非银首席分析师陈福表示，“《买比分》全面注册制下强化综合服务能力的要求，也让投行资本化对盈利的贡献愈加重要。投行业务作为链接一级、二级业务的枢纽与服务企业客户的核心环节，头部券商持续优化布局与人员投入、在优质资产获取与定价发行能力上巩固优势壁垒，投行业务集中度持续提升。”

　　值得一提的是，为促进证券行业健康发展，保护投资者合法权益，切实加强对证券经营机构及其工作人员廉洁从业的自律管理，今年4月份，中证协对《证券经营机构及其工作人员廉洁从业实施细则》进行了评估修订，进一步完善内控机制、明确廉洁从业、规范自律管理三项要求，其中，将廉洁从业情况纳入薪酬管理体系，并进一步明确券商七大业务条线的廉洁从业要求。

　　全方位保障乘客出行无忧买比分

　　12月12日，国家统计局发布关于2022年粮食产量数据 ⛺的公告。2022年31个省（区、市）夏粮、早稻和秋粮产量的总 ➧和达13731亿斤，比上年增加74亿斤，增长0.5%，创下新 ⏬高。这也是粮食总产量连续8年保持在1.3万亿斤以上 ⚾，实现“十 ♊九连丰”。在国际粮价高位波动，农资价格大幅上涨，叠加去年秋汛 ⚓造成我国三分之一的冬小麦晚播、长势复杂的大背景下，今年粮食生 ❧产所取得的这份成绩单来之不易。

　　本报记者 蒋光煦 【编辑:檀自新 】