江苏苏利精细化工股份有限公司（以下简称“公司”）第四届 ➥监事会第九次会议通知于2023年3月20日以电话方式通知各位 ☼监事，会议于2023年3月27日在公司会议室以现场结合通讯表 ✌决方式召开 ⌚。会议应出席监事3人 ☾，实际出席监事3人。会议由监事 ❥会6686t4.com主席张晨曦先生主持 ♊，本次会议的召开符合《公司法》和《江苏苏 ♎利精细化工股份有限公司章程》及其他有关法律法规的规定，合法有 ❓效。

　　股权结构：公司持有其76%股权，OXON ASIA S.R.L.持有其24%股权。

　　护鸟 ⛼，守住了生态，也护出了效益。如今，云冰山景区的摄像 ⚡头经常能拍到候鸟迁飞的画面，翩跹的候鸟已成为当地独特的旅游资 ✍源。旅游火爆，又带动了村民增收 ♐，目前共有200余名村民在景区 ⏱务工。

表决结果：同意11票，反对0票，弃权0票。

企业产生的人才“磁场效应”往往会释放或转化成更大的能量，无 ⛻形之中撑起产业发展的脊柱。该集团依靠人才引擎推动经济高质量发 ⛎展，不断迈上新台阶。该集团党委书记、董事长孙敦江表示，2022年，企业实现经济稳中有进、稳中向好。

　　贺克斌表示，要实现碳中和的目标，关键在于核心技术创新， ✊这就离不开电力技术的支持。“在节能减排、实现碳中和的道路上， ⚽我国有三分之二的技术是还需要深入研发的。同时，虽然我国跟其他 ⌚国家相比，风、光等资源更丰厚，成本较低，单位产出更有优势，但 ⏫在知识产权保护上还需要继续努力 ❤。”贺克斌说，“在新能源研发道 ❣路上，一些稀有矿产金属是必不可少的。比如稀土、铅、汞、镍等， ⚓其中一些有毒性，在开采、储存、运输的过程中要耗费更多成本，同 ♿时一些稀有金属分布散而少，如果不能形成全球产业链的联通供应， ✨则会给碳中和的形成造成阻碍。”

　　

企业产生的人才“磁场效应”往往会释放或转化成更大的能量，无 ⛳形之中撑起产业发展的脊柱。该集团依靠人才引擎推动经济高质量发 ❍展，不断迈上新台阶。该集团党委书记、董事长孙敦江表示，2022年，企业实现经济稳中有进、稳中向好。

　　拯救本真性的理想

　　6686t4.com

　　

　　本报记者 黄祯 【编辑:绫乃 】