中新社上海10月4日电 (记者 许婧)上海市人力资源和社会保障局4日发布消息称，上海将放宽应届生身份认定标准。

　　上海市人社局透露，为积极引导高校毕业生等青年群体树立“先就业、后择业”的正确就业观，推动全社会形成更加包容平等的就业环境，帮助广大青年群体在择业时有更多选择、尽早实现就业，该局会同上海多部门已于近日印发《关于优化调整高校毕业生参加本市招考(聘)工作有关事项的通知》(下称《通知》)。

　　《通知》进一步放宽了高校毕业生报考和应聘上海事业单位、国有企业相关岗位的条件要求，明确：上海事业单位招收应届高校毕业生的，应向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)未落实编制内工作的高校毕业生开放，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制；同时，上海地方国有企业、在沪央企在开展校园招聘时，应结合企业实际，将校招岗位向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)的高校毕业生开放，不对其是否有工作经历、缴纳社保《天博体育平台登录不上怎么回事》作限制。

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　　 祝阳镇党委副书记贾玉琳主持会议。镇党委组织委员、统战 ❢委员周倩作具体工作安排，“满意度机制建设工作”包括但不限于专 ➢题会议、入户走访、问题化解、政策宣传、督导调度等内容；所有项 ♓目全部量化 ⏲，不方便量化的全部定性，能够明显体现形象进度；同一 ♑项工作需要全年或跨季度推进的，要在每季度体现不同的工作内容或 ♋进展，日常性的重复工作不再体现；项目内容应简明扼要 ⏱，不要套话 ⛶空话，体现数据和具体成果、时间节点即可。同时根据居住环境、社 ⛻会治安、基本医疗、文体活动、基础教育、社会帮扶六大方面，明确 ♑各部门工作职责。

　　本报记者 嘎立立 【编辑:元淮 】