9、巴菲特：价值投资的机会来自于别人做“蠢事”众发彩票平台登录

　　巴菲特：伯克希尔最早是个纺织品公司 ⛼，当时因为发展中国家 ♌做纺织，他们的成本非常低，所以我们必须得放弃这样的一个行业， ⛶放弃在发达国家继续做 ⌛。这个流程当中社会得到了效益，但很多人会 ♎因此失去生意，所以我们要照顾好彼此。这些在我们鞋厂工作的人， ⏲在我们纺织厂工作的人 ⛶，比如说你如果在1960年的时候，在我们 ✌纺织品工厂工作的时候 ☸，我们有一半员工都是说葡萄牙语的，而且他 ⏳们的工资水平也并不高 ☺。但是现在你可以在发展中国家这么做，而我 ✍们这边的制造业就完完全全不复存在，也会损害我们自己工人的利益 ⏩。

　　投资交易——巴菲特：印钞票是要付出代价的，现金并不是垃 // ☹圾。

　　现在银行的一些情况，在所有的银行界其实都是这样，非常类 ♊似，好像还具有传染性 ❍。在历史的层面来看，有的时候这些情况以及 ⛔我们的恐惧感会被调整好，但是有的时候没有办法调整。比如说在1931年的时候，在我父亲的那个年代，那个时候一些州的银行也在 ☾他的经营下 ☼，奥马哈国家银行，那个时候也面临着相应的一些类似的 ➦问题。那个时候如果有人在银行排队，有人就会讲“你们排排队”吧 ♈，这是正确的一个回应 ❥。但是讲到一九零几年的情况，那个时候他的 ♑老板决定休一个礼拜的假不去工作 ✍，不管这个中间有怎么样的一些问 ♍题，内科巴克（音）也在这里。我们那个时候这么看，反正他就是有 ♏资产，他可以保护到你的一些账户 ☺，银行的一些系统已经进行了改变 ⏱，这么多年都一直在改变中，而且非常具有敏感性。我们在组织FDIC的时候 ♌，那个时候大概只有2000多家银行，在一战的时候我 ♊们看到这样的状况。银行在经营的时候，一般人们觉得是有正确的组 ➡织，而且是不会有什么情况，FDIC这么多年载机本的理论上也进 ⛪行了相应的一些变化。

　　近日 ♏，知象光电完成新一轮战略融资，由海通创新独家战略投 ♊资。

　　芒格说，多元化投资已经成为一种标准的投资规则 ♎，有助于降 ⛴低风险，创造一个更有弹性的投资组合，但投资教育者没有给予过度 ☻关注。他说：“现代大学教育中教导的一个愚蠢的事情是 ☻，在投资普 ❤通股时，绝对必须进行大规模的分散投资。”“这是一个疯狂的想法 ❎。拥有大量容易被发现的好机会并不容易。如果你只有三个想法，我 ⛲宁愿用我最好的想法，而不是最坏的想法。”

　　如传媒板块中的游戏子行业 ❍，AI辅助驱动供给效率提升，AI对话（文生文）嵌入游戏增加沉浸感，提升付费深度，同时22年 ♎疫情低基数、版号停发低基数，23年很多游戏公司迎来产品大年， ♑业绩有望具备一定弹性 ❧。再如出版子行业，低PE高股息率，AI驱 ⛎动下先迎来估值提升，其数据、语料库具备在未来AI训练中进行价 ♓值变现可能性，同时出版类部分公司业务有望向AI+教育延伸，逻 ✌辑上大语言模型深刻改变信息传播方式与效率 ✊，与教育（知识传授） ➦契合度较高 ❤。

　　芒格说，多元化投资已经成为一种标准的投资规则 ⛄，有助于降 ♒低风险，创造一个更有弹性的投资组合，但投资教育者没有给予过度 ⛅关注。他说：“现代大学教育中教导的一个愚蠢的事情是 ➣，在投资普 ⛪通股时，绝对必须进行大规模的分散投资。”“这是一个疯狂的想法 ⏪。拥有大量容易被发现的好机会并不容易。如果你只有三个想法，我 ⛳宁愿用我最好的想法，而不是最坏的想法。”

　　网友：我是明尼苏达的一个播客。查理 ♎，2022年的时候你 ⌚说了这么一句话，好像说用巨大的无知、疯狂这些词语来形容30% ⛳的美国人，他们不想去接受mRNA新冠的疗法，你现在还坚持这样 ✍的一些词语吗？你觉得这些词语正确吗？

　　芒格则表示，价值投资者应该习惯收入的减少，因为竞争更加 ❗激烈。聪明的人们都在尝试以智取胜、战胜别人。众发彩票平台登录

　　巴菲特：我首先想说我99%的个人的价值都来自于公司，有1000亿都可能会投入到慈善当中。我想说的是我并没有第二个选 ⏪择，我看到格雷格也是在采取很多行动，我也是百分之百地对此有信 ➧心。我会跟股东们说，如果他们有问题，我除了格雷格之外也没有其 ⏬他任命为我继承人的人 ♓。伯克希尔即使是用自己的导航向前进，在一 ☻段时间也可以运行得很好，有些时候很难去评价继承人的管理。我们 ✅需要在长期的时间里去衡量、去看这个问题，看看这些股东们他们能 ⛷够在这些时间当中得到多大的收益 ♉，但是你很难去衡量。我在20多 ⏩家公司的董事会上任职 ⛵，很难对每一个管理层去做出公平的评估，很 ➠难做，有些人就是做得比另外的人好，但是有些人管理的行业又比另 ➥外的人更难 ♌。汤姆墨菲很久以前就告诉我这一点，这就是每个行业的 ♈秘诀，你就是要去买好的公司，就这么简单。现在经营非常好的公司 ❥，他会做得更好，这是非常容易的一件事，但是这中间如果有下面的 ⏩十几个不同的被推荐的人，以后要做更多更好的工作，才能够进行推 ➥荐。你绝对不要去听华尔街给你们做的建议，他们有他们该做的一些 ⛻工作。你如果把某个管理人放在他的位置上，这中间不应该有让你惊 ♍讶的事情发生，不管说他是不是特别能言善道 ❓。所以，根据华尔街讲 // ☹，他们是不是真正地能够再继续支持？我可以告诉你，我们现在的这 ⛺些股东和我们的管理层面上的人，他们都是非常优良的人才，可以面 ❌临更多的一些挑战，都是非常好的领导人、经理人。

　　本报记者 钉宫理惠 【编辑:郑凡 】