2022年，辽宁省提出健全技能岗位等级设置，执行新的“八级工”职业技能等级序列，拓展职业技能等级(岗位)序列，打破技能人才成长“天花板”。企业在经辽宁省人力资源和社会保障厅备案同意开展自主评价的职业技能等级设置基础上，适当增加或调整技能等级，对设有高级技师的职业(工种)，可在其上增设特级技师和首席技师技术职务(岗位)，对取得特级技师的人员比照正高级职称人员享受同等待遇，对首席技师可参照本单位高级管理人员确定薪酬待遇。

　　经辽宁省人社厅批准，沈阳鼓风机集团有限公司、大连长丰实业总公司等13家企业成为辽宁省首批自主开展特级技师评聘的试点单位。作为该省特级技师评审“第一批吃螃蟹”的单位，相关公司先后开展调研，聘请行业内、职业能力建设领域和特级技师评审专家共同论证，严格遵循以实用为本、不搞高级技师普遍晋升的原则，科学规范制定工作程序、评聘标准、管理办法、薪酬标准。

　　2023年，辽宁将制定出台《关于加强新时代辽宁高技能人才队伍建设的实施意见》，全面实行职业技能等级制度，积极实施“新八级工”制度，稳妥有序开展特级技师和首席技师的评聘工作，进一步健全技能人才评价制度，畅通技能人《manbext体育官网》才职业发展通道，提高待遇水平和社会地位，充分发挥技能人才在经济社会高质量发展中的重要

　　据介绍，特级技师评聘要在工程技术领域先行试点的基础上逐步扩大范围，由省级及以上人力资源社会保障部门指导用人单位制定实施方案，对评审标准、程序、办法和配套措施等作出具体规定。用人单位按照制定方案、组织评审、公示核准、任职聘用等程序组织实施。

　　操作建议：关注明年一季度逢低买入远期合约的机会；关注月 ⏲间价差走扩行情。明年猪价还是看消费，如果还像今年这样，猪肉会 ♎过剩，成本支撑一点都不牢靠，生猪养殖企业就得想法控成本。虽然 ♓谨manbext体育官网慎看多，若没有相对安全的边际价格，还是要慎重一点 ⌛，或者做阶 ♍段性波动行情为主。

　　明年豆油、菜油的库存增幅最大，但绝对库存水平并不是很高 ⏪，尤其是菜油；葵籽去库周期，葵油供需相对平衡；棕榈油供需双旺 ⛽，廉价油脂的对需求变化更为敏感 ⛔，如果明年整体油脂消费依然疲软 ♋，棕榈油的库存压力会很大。

　　本报记者 惠特曼 【编辑:张绍 】