《网络安全技术 信息技术安全评估准则 第1部分：简介和一般模型》(GB/T 18336.1—2024)、《网络安全技术 信息技术安全评估准则 第2部分：安全功能组件》(GB/T 18336.2—2024)、《网络安全技术 信息技术安全评估准则 第3部分：安全保障组件》(GB/T 18336.3—2024)、《网络安全技术 信息技术安全评估准则 第4部分：评估方法和活动的规范框架》(GB/T 18336.4—2024)、《网络安全技术 信息技术安全评估准则 第5部分：预定义的安全要求包》(GB/T 18336.5—2024)、《网络安全技术 信息技术安全评估方法》(GB/T 30270—2024)等6项推荐性国家标准，是对软件、硬件、固件形式的IT产品及其组合进行安全测评的基础标准，为产品消费者、开发者、评估者提供了基本的安全功能和保障组件，内容吸纳了国际网络安全评估领域模块化评估、多重保障评估、供应链分析等最新理念，将为我国具有安全功能IT产品的开发、评估以及采购过程提供指导。

　　《网络安全技术 无线局域网客户端安全技术要求》(GB/T 33563—20《88彩票十一选五》24)、《网络安全技术 无线局域网接入系统安全技术要求》(GB/T 33565—2024)两项推荐性国家标准，规定了无线局域网客户端与接入系统的安全功能要求和安全保障要求，给出了无线局域网客户端与接入系统面临安全问题的说明，能够为无线局域网客户端产品与接入系统的测试、研制和开发提供指

　　《网络安全技术 零信任参考体系架构》(GB/T 43696—2024)、《网络安全技术 证书应用综合服务接口规范》(GB/T 43694—2024)两项推荐性国家标准，分别规定了零信任参考体系架构以及面向证书应用的综合服务接口要求和相应验证方法，对于采用零信任体系框架的信息系统的规划、设计，公钥密码基础设施应用技术体系下证书应用中间件和证书应用系统的开发，以及密码应用支撑平台的研制和检测具有重要意义。

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然而，湖南一公司的北京分公司就因违反上述法律吃了大亏。公司 ♋未与员工何某某协商，以办公室装修等为由，单方面将其工作地变更 // ☹为长沙，并要求限期到岗。何某某当即表示拒绝，并指出公司未协商 ✅便单方面调岗是违法的 ♎，同时未在限定期限到岗。公司一怒之下，以 ♐何某某旷工为由解除劳动合同。该案件经过仲裁、一审、二审以及省 ⛷高院再审，最终何某某获赔14.26万元。

　　本报记者 胡峻 【编辑:李诵 】