江苏省人社厅副厅长顾潮表示，今年以来，江苏做优做强人才“引、育、评、用、服”全链条保障，推进人才政策集成改革、人才要素加速集聚、人才服务持续优化、人才工作整体重塑，有力助推了经济社会高质量发展。

　　其中，江苏卓越博士后培养成效明显，新增进站博士后2160人，在站博士后达到1《永盈国际APP》.16万人；定向培训600名数字经济卓越工程师，全省专业技术人才知识更新工程培训达到30.84万人次；海内外人才集聚效应显现，全省新增留学回国创新创业人员6646人；高技能人才队伍建设持续加强，上半年开展各类补贴性培训46.99万人次，54.02万人次通过评价取得技能等级证书。

　　近年来，江苏人社系统积极实施人才强省战略，紧紧围绕发展所需、企业所思、人才所盼，深入推进“技能江苏”专项行动。技工院校是技能人才培养的主力军、主阵地。截至目前，今年江苏107所技工院校参与招生，计划招收全日制学生10.9万人，非全日制学生1.3万人。相较于2022年，今年参与招生的技工院校增加了10所，全日制招生计划增加了1.1万人，涉及机械、电工电子、信息等184个专业。

　　接下来，江苏将实施“十百千万”人才计划，即“打响做实十大品牌”“建成用好百强载体”“培育选拔千名以上领军人才”“培养造就万名以上高技术技能人才”，以人才高质量引领发展高质量、就业高质量。