中新网沧州11月7日电 (王天译 郭玉培)第六届中国—中东欧国家(沧州)中小企业合作论坛7日在河北省沧州市开幕。

　　本届论坛以“深化合作 机遇共享”为主题，是工业和信息化部中小企业发展促进中心、河北省工业和信息化厅、沧州市人民政府联合主办的国际性论坛，包括开幕式暨主旨论坛和零碳能源与绿色工业创新论坛、再制造产业发展国际论坛、航空产业与低空经济发展国际论坛、中小企业跨境撮合对接会、2024国际中小企业创新创业大赛欧洲分站赛等五场分论坛。

　　工业和信息化部党组成员谢远生表示，中小企业是中国和中东欧国家数量最庞大的企业群体，是推动创新、促进就业、改善民生的重要力量。中方愿同中东欧国家凝聚新共识、绘制新蓝图，发挥中国与中东欧国家互补优势，发掘彼此市场潜力，推动建立互利互惠的开放型世界经济，建设新型国际关系。

　　波黑外交部部长助理阿赫迈特·哈利洛维奇在致辞《3376凤凰娱乐联系方式》中表示，中国—中东欧中小企业合作论坛为所有参与国家的中小企业提供了沟通交流、互学互鉴、探索共同发展机遇的机会。波黑将充分发挥中小企业的巨大潜力，为中国和中东欧国家繁荣互联的未来铺平道路。(完)

　　回到年轻人能力够不够的问题，薪资当然是最直接的体现。但 ♑问题是年轻人即便能力够了，能够像华为那样出天价薪资挑选优秀人 ⏪才的企业并不多。以往几年，以“不差钱”出名的几个互联网“大厂 ❤”相对来说对毕业生的覆盖面更广 ♋，但随着这两年主客观因素的影响 ⛴与“大厂”自身的战略调整，能够拿出来的高薪岗位相对少了不少。 ☺这就使得本来预期较高的年轻人或落差较大，或只能去薪资低一档的 ❗行业去“卷”，遑论因时代际遇变幻而暂时遭遇困境的土木工程、旅 ⛲游管理等行业的从业人员。实际上 ⌚，尽管我们经常听闻外卖、快递、 ⛷保姆家政等行业有人月入过万元，但无论是官方数据还是第三方统计 ♌的数据，月入过万乃至月入八千，早已一骑绝尘，超过了全国所有地 ☼区的平均数 ⛳，衬托出工资低也许并不是年轻人的无端埋怨 ⛄。3376凤凰娱乐联系方式并且无论 ⛹哪个行业，即便再有能力，国内35岁以上跳槽都不是一件容易事， ♋而35岁以上的失业更是令人不寒而栗，夜里睡觉都会惊醒，这些苦 ☾楚也被专家选择性忽视了。

　　InfoLink Consulting产业研究员赵瑀娴 ❡在接受证券时报·e公司记者采访时表示，欧盟从2005年就已开 ⛪始实施碳交易制度，规范也愈趋严格，然而越来越严格的规范却导致 ♏企业工厂外移，移到规范相对宽松的地方，称为“碳泄漏”。“为了 ⏰避免此现象发生，以及维持欧盟境内企业的竞争力，因此推出碳边境 ♒调整机制。”

　　本报记者 精卫 【编辑:欧阳山 】