“也就是说消费者的需求，你很难全面满足，何况现在线上的 ❓需求越来越强烈。因为人和人之间的交流方式都已经全面数字化了， ✅假如一个企业和消费者之间的沟通交流，依然还是用传统的老的IT ⏰时代的方法 ♎，显然你就跟不上时代的步伐，你和消费者的沟通就不可 ♍能达到点对点，非常精准地进行，而且过去的那种狂轰滥炸式的广告 ♉早已经过时了，而且消费者已经越来越习惯他的个性需求得到满足。 ⛄”香港1997.com彩票网张文中说 ⏬。

　　“哪个用户不希望买到物美价廉的商品 ❗？你自己又必须高效， ⛪效率的问题要解决，自己要降本增效。像苹果手机做的事情是满足或 ⏳者创造用户新的需求，你还得创新 ♑，我觉得最靠谱、产生回报最直接 ➧的其实还是基于数字技术的创新，不但满足用户现有的体验、便利的 ⛸需求，还要满足引领用户向前走，你要做更多的创新。”毛基业说。

　　广期所建设过程呈现三个特点香港1997.com彩票网

　　张文中：对，对 ⏰，对，比如原来客服一个非常大的问题是排队 ♐，现在我们自助收银，非常地通畅 ♊，大家一刷、一扫就走人了。在这 ➣种情况下多点APP在物美实现的销售已经占到了80% ♌，所以这些 ⏬问题都没有了，大家已经根本不再去考虑这个事。但是几年前我们确 ♒实面临这件事，大家当时都在问一个问题，没有多点物美会怎样？其 ✍实大家通过一番讨论之后更加坚定自己的信心 ⛸。早期可以说我还是有 ⛺点曲高和寡 ⏫，确实得推动，后期是逐步地越来越顺。

　　毛教授：全透明可视，上帝之眼。

　　毛教授：全是流量。

　　三，强人才。“质量为本，人太为先” ⚾，古井一直把“储酒” ♓、“育人”作为长期战略，秉承“人才比产品更重要，成长比成功更 ♋重要”的人才观，不断健全人才机制，完善培训体系，全方位、全面 ⛴地满足员工成长需求。我们不断深化三项制度改革，不看资历看能力 ♑，赛场赛马与伯乐相马相结合，基层管理人员和中层管理人员一律竞 ♍品上岗，不拘一格选人用人，激活古井的人才机制和动能 ⛳。

　　我说的“回归商业本质”是什么？你也可以把它理解为，首先 ⌛要为广大消费者带来更多的福利，让他们有更好的商品，有更优惠的 ♉价格，有更稳定的渠道 ⛎，更加（好）的服务，这些是非常重要的。一 ⌛句话，消费者的体验要发生根本性的变化，要真正有大的提升。原来 ♐消费者是被地毯式的轰炸，现在是点对点的和你交流，而且真挖掘出 ❎你的痛点，甚至你所需要的东西，可能我们数字化的转型的系统，给 ⛎你提供的这些信息比你自己知道的还准确。第二个回归本质就是要极 ⛽大地提升零售企业的效率，要让零售企业的工作变得更加简单、更加 ❦有效，而且成本要变得更低。在这方面我们就要，比如说在店铺端， ❣你用了一个APP，可以把全店的工作管起来 ♊，也不用打一大堆的报 ✍表了。另外 ⛪，可以管的事儿，包括你补货，包括你促销，包括你换价 ♈签，包括你盘点等等，包括客诉的处理，同样的一个APP也能够让 ♍你直接和品牌商，和可口可乐、宝洁、联合利华、雀巢都能进行非常 ➧好的这种直接的信息的沟通和对流 ⏲，让你更高效率地完成你过去可能 ❎要花很多时间去完成的工作。包括你对于产品的优化，也是数字化系 ❡统来帮你做很多的事情 ➧。

　　毛教授：这是几个案例。

　　所以 ❎，如果说有老板的教育 ♋，又有业务的指标KPI在这儿， ✊大家其实我觉得就没有别的办法，就都去做这个转型了。

　　潍坊银行方面在接受《每日经济新闻》记者电话采访时表示， ♌以上招标是在为赴港上市做准备，由于目前还处于起步阶段，暂无更 ➠多信息披露 ✨。

　　本报记者 铃木保奈美 【编辑:鲍素 】