来源：华尔街见闻

　　半年多的功夫

　　11月27日晚间，东兴证券公告，已聘任王洪亮为公司总经理。

　　至此，该公司半年前启动的社会化招聘“老总”的行动有了结果。

　　这家千亿级券商即将展开新的业务“征程”。

　　董事会决议聘任

　　公告显示，11月27日，东兴证券召开第六届董事会第二次会议，该次会议应参与表决董事14名，实际参与表决董事14名（其中：以通讯表决方式出席会议8人），公司监事和部分高级管理人员列席会议。

　　据悉，该次会议审议通过了《关于聘任公司总经理的议案》，董事会同意聘任王洪亮为公司总经理，任期自该次董事会审议通过之日起至第六届董事会届满。

　　同时，公司董事长李娟宣布不再代为履行总经理职责。

　　新总裁是“老券业”

　　公开信息显示，王洪亮1972年9月出生，今年52岁，拥有博士研究生学历。

　　王洪亮有丰富的证券经历。他早年曾任深圳外汇经纪中心业务经理；中国新技术创业投资公司深圳证券部部门经理等职务。

　　“破格”聘任

　　52岁的王洪亮，最终上任东兴证券总经理，让人颇为意外。

　　因为在2024年4月，东兴证券控股股东中国东方官网刊发的招聘信息曾显示，

　　东兴证券的总经理人选，须满足以下任职要求：

　　包括，具有15年以上证券、银行、保险、信托、期货等相关金融行业工作经验；

　　担任券商高级管理人员不少于5年，且具备相应职级或任下一级职务不少于2年；

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　　在头部券商担任高级管理人员5年以上者优先考虑。

　　年龄在50周岁以下。

　　目前看，王洪亮在年龄方面，略有超标。

　　巧合的“互换”

　　而随着王洪亮的被聘任，东兴证券和首创证券也“完成”了资深高管的人事“互换”。

　　简历显示，首创证券目前的总经理张涛，他从业履历上曾有长期的东兴证券“服役”安排。

　　“挑战”不小

　　根据相关公告，王洪亮未持有东兴证券股份，也未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒，不存在《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号——规范运作》第3.2.2条规定的情形，符合《公司法》《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》等有关任职条件的规定。

　　除上述披露信息外，王洪亮未与东兴证券的其他董事、监事、高级管理人员、实际控制人及持股5%以上的股东存在其他关联关系。

　　截至2024年3季报，东兴证券总资产990亿元；年初以来营业收入80.68亿元，比上年同期增长168.23%；归属于上市公司股东的净利润9.43亿元，比上年同期增长100.73%。

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责任编辑：刘万里 SF014