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山东工商学院也发布“关于做好2023年高考期间学生管理工作 ♏的通知”，强调原则上高考期间学生不得请假离开学校，对特殊原因 ⛼确需请假的 ⚓，应核清原因，严格履行请销假程序。除常规审批程序外 ♓，坚持谁批准谁负责的原则，高考期间学生请假情况需学院党政主要 ☺领导审核把关，并报学校学生处备案。

　　 从地方财政整体情况来看，财政部公布的数据显示，2022年 ♌，地方一般公共预算本级收入10.88万亿元，扣除留 ✊抵退税因素后增长5.9％；地方一般公共预算支出22.5万亿元 ✍，比上年增长6.4％ ❗。

在品质管控方面，京东通过建立事前、事中、事后管控机制，并通 ♓过定期抽检、入仓验收、品质抽检、驻厂等，保障商品品质。

　　6月5日起

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　　一部 ⌛现象级作品（不限于动漫），需要独树一帜的世界观，需要脑洞大开 ➠、绚烂精彩的想象力，需要有反思和余味的故事，也需要与本土密切 ☸相关的美学呈现。

面临大考 ⏲，很多孩子内心本来就颇为紧张，要想让孩子的心情平静 ♐下来，家长首先要保持淡定。父母不把高考当回事儿了，孩子才能平 ❓常心看待。简而言之，如果孩子的心理处于正常范围内波动，这个时 ⛔候父母最需要的就是减少不必要的打扰。“就让他当作是正常去上学 ♋了”，爸爸这句平常至极的话语，道出了陪伴的真谛，值得其他家长 ➨好好品味。

此外，本市开展防范手机作弊专项治理。坚持人防、物防、技防相 ⛹结合，强化综合施策，实现手机等通信设备在高考中带不进、用不了 ♎、传不出。一是坚持关口前移。着力加强考生诚信教育，大力宣传涉 ♓考法律法规 ♏，教育考生自觉抵制违规作弊行为 ⏳，同时着力引导考生提 ❦高认识，自觉不带手机进入考点。二是坚持多措并举。严密组织考点 ⛶考场两次安检，实施智能安检门和考点无线电信号（含5G信号）屏 ➡蔽全覆盖，加强手机集中统一管理 ☾。三是压实工作责任。督促一线安 ☽检员、监考员认真履行职责，及时发现、制止违规行为，对于因未严 ➨格履行工作职责造成考生将手机等通讯设备带入考场和实施作弊行为 ⛴的，严肃追责问责。

就业歧视行为，指的是用人单位没有合法依据，对求职者自行设置 ➦各种限制性条款，而隐形性别就业歧视隐密性强，取证难 ♊，例如一些♈企业是打着岗位有特殊要求的幌子设置隐形就业性别歧视门槛。虽然 ♒受害女性可以通过起诉企业侵犯名誉权的途径来维权，但由于维权成 ♑本较高，不少女性在遭遇隐形就业歧视后，大多都选择忍气吞声。

　　本报记者 成平 【编辑:裴斯泰洛齐 】