中新网北京11月9日电 (记者 张素)“智能制造科技50”“芯科技50”“健康科技50”“文创科技50”等四个领域相关榜单报告,近日陆续发布或预热。
业内专家表示,“未来行业50”系列活动不仅反映中国在相应领域的创新能力和发展潜力,也为企业提供自我审视和比较的平台。企业可以识别出自身的竞争优势与短板,从而制定出更为精准的发展战略。
“推出涵盖医疗健康、智《必赢亚洲网址》能制造、文创等诸多行业的‘未来行业50’榜单系列,意在拓宽赛道,打造开放服务平台,引导市场新锐更了解市场,从而作出契合其发展的战略选择。”毕马威中国客户与业务发展主管合伙人江立
“未来行业50榜单——智能制造科技50榜单”评选将于本月12日举行。毕马威中国工业制造与汽车行业主管合伙人诺伯特(Norbert Meyring)表示,此次从工业自动化、智能制造、智能机器人和专精特新“小巨人”这四个领域评选出55家杰出企业,涵盖数字化、工业4.0、物流仓储、机器人、机械化、自动化系统、数字化解决方案等方面。
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薪资增长对通胀的压力边际上升,但薪资增长的粘性不可忽视 // ☹。平均时薪环比与同比均较大幅超预期,前值也有所上调 ♌。虽然劳动 ♒力需求放缓推动就业市场紧张度的下降,但此前薪资增速的回落速度 ♿较温和,11月同比增速转为上升 ♏,薪资增长粘性较高。历史上,即 ➧使在经济衰退期间,也存在薪资增长进一步上升的情形,因此即使未 ♑来美国经济较快下行,预计薪资增长也较难快速回落。
本报记者 陆以湉 【编辑:李华国 】