绿城资产管理集团有限公司  GREENTOWN ASSET MANAGEMENT GROUP CO．， LTD．12728巨人彩票959

　　面对顾客对个性化便利的需求，我们全方位拥抱数字化的转型 ❓，如今我们已经有超过2亿多的注册会员，建立了全渠道的自有媒体 ✋矩阵，无论顾客在餐厅内还是餐厅外，在麦当劳的app还是在社交 ⚾内容平台，在外卖平台、微信、阿里、美团或者是抖音，都能以他们 ⛷喜欢的方式来购买点餐 ⛅，还有享用我们的美味 ⛷。面对新的消费趋势， ♊我们的消费洞察、创意和与顾客的互动更加以人为本。

　　茶马道石头城丽世山居  LUX* Tea Horse Road， Stone Town

促进家政服务业专业化、规模化、 ⚓网络化、规范化发展，完善家政服务标准体系， ✨发展员工制家政企业。

　　面对新的消费趋势，张家茵表示，麦当劳以创新的“绿色增长 ⛸引擎”，在业务增长的同时融入了绿色餐厅、绿色包装、绿色回收和 ♌绿色供应链的可持续发展模式，麦当劳特别关注餐厅建设和运营如何 ☺降低对环境的影响，同时也为顾客带来安心、舒适的绿色餐厅体验。

　　未来预期方面，携程表示，第四季度，由于疫情反弹和严格的疫情 ♈管控措施，国内旅游行业表现走弱 ⏰，10月和11月航空客运量较19年下降70%-80%。本地和短途出行需求相对稳健 ♓，酒店行业 ♿的表现略优 ⛷，酒店行业RevPar较19年下降40%-50%。11月中旬 ♎，新的疫情管控措施发出了积极信号，国内旅行预订随后 ♑将有所改善 ❎。在海外市场，四季度至今欧洲和美国的旅游势头基本保 ♎持稳定，携程在除中国外的亚太地区的业务也在加速恢复 ♏。

　　最后 ➥，我们重申2023年A股震荡上行，N 字形走势，最大的“利好 ➣”来自于重振内需政策和新起点后的导向，消费和安全是两大产业赛 ♋道投资主线 ⏬，明年上半年核心资产投资有效性和产业主题投资会更有 ♑效。利莫大于治，我认为会成为A股明年具备高度共识的流行语。在此，预祝大家在2023年身体安康、阖家幸福、投资收益长虹。

　　面对顾客对个性化便利的需求，我们全方位拥抱数字化的转型 ⚾，如今我们已经有超过2亿多的注册会员，建立了全渠道的自有媒体 ⛹矩阵，无论顾客在餐厅内还是餐厅外，在麦当劳的app还是在社交 ♑内容平台，在外卖平台、微信、阿里、美团或者是抖音，都能以他们 ⛵喜欢的方式来购买点餐 ♒，还有享用我们的美味 ♈。面对新的消费趋势， ♌我们的消费洞察、创意和与顾客的互动更加以人为本。

　　B． 酒店集团/管理公司/酒店业主/酒店品牌 Hotel Groups、Management Companies， Owners & Brands

　　像人工智能等先进技术需要通过对技术本身的要求 ❦，实现金融 ⛪科技伦理。像云平台这些已在金融领域被广泛应用的技术 ☸，同样现在 ⏲也有“阿喀琉斯之踵” ⏰。金融业务上云是新时代的基础要求，不论是 ♑从政策方向还是行业刚需，都决定了这一点。但是云平台目前安全性 ⛴检测主要集中在应用层 ♐，而对于其底层安全，虽然各方已经在积极探 ⛽寻检测的方式和手段，但仍然是个“空白”。所以，云平台安全性的 ♎提升成为其是否符合金融科技伦理的一个关键要求。当前 ⚓，睿格钛氪 ♋（北京）技术有限公司和清华大学正在共同研发基于Fuzz技术的 ♌金融云自动化安全测试系统。这一系统将会突破三个关键的技术瓶颈 ➦。第一个是把以前只支持单进程单组件的自动化模糊测试拓展到支持 ♿多进程多组件。第二个是把以前只适用于对软件开发漏洞检测的模糊 ⛵测试，迁移到对云平台底层的虚拟机制和隔离机制，使其能够与云平 ♓台进行匹配和耦合。第三个是通过优化变异算法，真正挖掘出以前通 ❢过传统的方法不能发现的金融云底层安全漏洞 ❥。

　　上市不久就有核心工作人员离职是正常现象吗？为何会出现核 心技术人员离职的情况 ❌？商业专家产业空间研究院主任潮成林认为， ⏱上市公司核心技术人员离职的原因有很多，可能是由于企业战略、技 ➡术管理及发展方面，或是薪酬、股权激励等方面与公司产生了分歧， ♐也有可能是个人工作方向调整。

　　本报记者 高峰秀子 【编辑:梅婷 】