“2024 ESG全球领导者大会”于10月16日-18日在上海召开。远东电气董事长、总经理蒋承宏出席并参与“青年领袖共创可持续发展未来”讨论。

　　蒋承宏表示，远东电气一直非常关注人才的培养和发展，并强调要“尊重人、培养人、成就人”。

　　他也直言，目前有一个普遍现象，即年轻人很难管理。“很多时候讲什么都不听，一遇到困难和挑战或者受委屈、挫折就选择换个环境再干”。

　　他认为，这一现象背后的原因是随着物质发展，年轻人成长环境比以往更好。“不像我们这代人成长的时候，家庭不是那么富裕，能找到一份好的工作养家糊口，已经是非常幸运和幸福的事情了”，他说，“现在大量80、90甚至00后都是独生子女，结婚以后基本两套房，也有不错的物质生存条件，可以让大家不受委屈的活下去，甚至很多人选择躺平不再工作”。

　　但蒋承宏强调，任何时候都不应放弃奋斗和成长，只有奋斗才能让未来的人生旅途拥《纬来体育直播源》有更加开阔的视野，更加幸福的美好生活。

　　他也表示，远东积极激发每个员工对于生活、对于生命的意义感。第一是立人生的志向，第二是要多读书、勤学。第三是改过，通过“自我批判”，激发和激励每个员工的成长。第四是择善，并用同理心换位思考。

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责任编辑：梁斌 SF055

　　不错 ⏩，储蓄与消费存在着跷跷板效应，即家庭储蓄的增加往往 ⛅会对消费形成“挤出” ⛹，但这种结果更多地只会在民众收入递减、储 ♎蓄率还不够高以及大众对未来生活预期充满不安的环境中发生。如前 ➠所指，日本家庭金融资产结构中，数十年来储蓄占比一直保持在50%以上，而家庭储蓄处于高度稳定状态，既可增强消费的底气，也可 ♑将工资的增量更多地转移到消费。虽然保守地估计过去30年中日本 ➦平均工资仅增长4.4%，但在经济持续低迷不振的趋势中还能保持 ⛔工资的增升已属不易，而且最近三年日本的工资上涨幅度开始加速， ❓去年日本各行业工资收入同比增长4.8%，创出24年的最高增速 ☸，且今年可能续创新高；另外，保险、养老金和标准化保障在日本家 ➡庭金融资产中占比位居第二，说明民众为自己加装的未来生活安全设 ⚓施较为稳实与牢靠，而且日本政府推出的个人DC型计划和个人储蓄 ❍账户计划两大商业养老保险政策将20岁以上的居民悉数吸收了进来 ❡。在这种情况下，借助供给侧高质量的辅佐与策应，敢于消费很容易 ⛴成为日本民众的行为趋势，经济也由此获得了持续前行的内在动能。纬来体育直播源

　　对于基层，需要有更多的正向反馈，基层员工也需要看到向上 ♿的通道。

　　本报记者 王敏 【编辑:爱田由 】