笔者 ♉经常见到一些企业的老板处处“逞强”。只要老板还觉得他是企业里 ♌最强的，这个企业的组织建设就十分堪忧。有一次，笔者与一个技术 ☸出身的老板开玩笑。我说，什么时候你觉得公司有人在技术上已经超 ☼过你了，你做真正的董事长才刚刚开始，否则你充其量就是首席技术 ❓官。营销出身的老板，如果还是公司一个顶级营销人员，这个企 ♋业的组织化建设还没有开始呢！yabo亚博客户端登录

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　　记者：水金辰 姜刚

巴西—中国研究中心主任埃万德罗·卡瓦略日前在接受《环球时报 ⌚》记者采访时表示，卢拉总统此次访华释放出强烈信号——他对发展 ♋元首外交十分感兴趣。他说，当前世界形势错综复杂，鉴于俄乌冲突 ❍和美国在国际舞台上的所作所为，巴西和中国在致力于发展多边主义 ♋层面有着共同目标。卢拉或将在访问中重申巴西对多边机制和国际组 ♓织的承诺，中巴将不断深化在包括金砖机制下的双边和多边合作。

如皋法院 ➠经审理查明 ⌛，T公司的《员工奖惩制度》规定，犯两次及以上轻 ⛎微过失者构成一般过失；屡犯两次及以上一般过失者构成重大过 ♎失；构成重大过失且给公司造成重大损失者，公司有权 ♏解除劳动合同。李某2022年9月2日工作时间浏览娱乐新闻 ♑属于“在工作时间内处理非工作事务者”的轻微行为过失 ➨。依据 ➧上述奖惩制度，T公司并未获得劳动合同的任意解除权。如皋法院依 ⏫法判决T公司给付李某违法解除劳动合同经济赔偿金。判决后，T公 ♊司提起上诉 ➢，二审法院判决维持原判。

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　　本报记者 孔毓圻 【编辑:泥阳 】