中新网武汉11月8日电 (马芙蓉 宋紫薇)2024年度“百城千校万企”促就业行动专场招聘会8日在湖北工业大学举行，线上线下提供岗位逾万个。

　　其中，近百家企业参与线下招聘，提供岗位3000余个，涵盖制造业、建筑业、服务业、文化创意、信息技术、生物医药及新能源产业等领域。记者在现场看到，与新能源汽车、智能网联、光电子信息产业相关的岗位，受到求职者青睐。

　　湖北亿纬动力有限公司展位前，求职者排起长队。“新能源汽车行业迅猛发展，带动了行业用工需求增加。”该公司第8事业部人力资源部高级经理王雁丽介绍，此次拟招聘一批研发、智能制造《大小123投注》、市场营销类人才，不到两个小时收到简历20多份。

　　湖北工业大学机械专业研究生张子玉，向一家从事汽车座椅设计、研发的企业投递了简历。“这家公司招聘设计、测试工程师，致力于实现产品智能化、轻量化和网联化，与我的专业相符，也有发展前景。”她说。

　　本次招聘会由湖北省工商联、湖北省人社厅、湖北省教育厅、湖北省退役军人事务厅、湖北省妇联、湖北省残联主办，湖北工业大学、前包人力资源集团承办。现场还设置了直播带岗环节。

　　民营企业是吸纳就业的主渠道。今年，湖北省工商联以武汉、宜昌、襄阳、十堰、荆州5个高校较为集中的城市为主，带动全省工商联系统，广泛动员民营企业和人力资源服务机构，参与“百城千校万企”促就业行动。

　　据统计，今年以来，湖北省工商联系统已举办校园招聘活动203场次，参与民营企业13310家，提供就业岗位信息数17万余个，签订就业意向协议25019个；举办线上招聘、直播带岗活动335次。(完)

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　　梁斯认为，一方面，应合理提振居民消费意愿和消费动力。例 ❦如，可通过消费补贴等方式鼓励消费新能源等绿色电力，引导各类用 ♎户购买新能源等绿色电力制造产品 ♒。同时，鼓励有条件地区开展节能 ⚾智能家电下乡行动，引导消费者更换或新购绿色节能家电、环保家居 ☻等产品，吸引居民主动扩大消费。这既有助于支持绿色产业更好更快 ♊发展，加快推动经济转型，也有助于满足相对低收入人群的现代化服 ♉务需求；另一方面，应持续采取措施稳定居民对房地产市场的预期， ➦有效支持刚性和改善型住房需求，推动房地产市场稳健运行。

　　本报记者 杜荀鹤 【编辑:子文 】