毛教授：我看到其实很多企业转型是一个无人区，谁也没干过 ♊。ERP实施的时候，我们为啥去请咨询公司 ♌，你问问哪个公司上ERP是我自己上的？上点规模的企业几乎没有这样的例子 ♉。免费pg电子试玩因为这里 ⛶头其实太多的坑、太多的学习曲线 ♊。要专业的人做专业的事情，有人 ♍在你这个行业深耕，有你这个行业领域的知识 ⛻，你是没必要说我自己 ⏰从头去培养SAP的咨询顾问，什么我都从零开始，真的时不待我。 ❡如果没有别人给你赋能 ⏰，理念赋能、方法论赋能再加上工具赋能，所 ➥有的创业都是一个冒险 ♊，都是小概率事件，数字化转型也不例外，无 ♎人区的试点 ♏，它是一个小概率成功事件，你要把它变成一个必然的成 ♒功，有人给你理念导入 ♎，有人给你方法论，有人给你工具 ♒，有成功的 ❦经验在前头 ⏩，那你何乐而不为呢？我觉得这就是一个非常自然的事情 ❍。让你原来不会、不敢、不能，解决这三样东西，未来要靠的就是赋 ⏩能的概念，靠的是我们每个行业数字化转型的专业化的团队、专业化 ☺的工具、专业化的方法来给我们做赋能，我觉得这是未来非常有利的 ♌一个条件，我觉得也是一个必然的趋势。

　　接下来，碳排放的考核是重中之重，碳过留痕，排放跟踪，谁 ⛵能在碳指标方面掌握主动，谁就能在绿色低碳发展中赢得未来。

　　嘉宾：张文中、毛教授

　　所以 ⛺，如果说有老板的教育 ⚽，又有业务的指标KPI在这儿， ❗大家其实我觉得就没有别的办法，就都去做这个转型了。

　　2、【我国完成水利建设投资首次迈上1万 ♌亿元】从水利部获悉，截至11月底 ⏰，我国完成 ❧水利建设投资10085亿元，较去年全年增长33%。水利建设完 成投资突破1万亿元，成为新中国成立以来水利建设完成投资最多的 ♌一年。有10个省份完成投资超过500亿元 ⚓。稳投资、促就业作用 ➨充分发挥，直接吸纳就业人数236万人，其中农民工192万人。 ♈中国水利部副部长刘伟平表示，水利部毫不放松地抓好水利建设，着 ♓力完善水利基础设施网络，为促进经济回稳向好作出积极贡献。（中 ♊新社）

　　刚才我仔细听张总讲这几件事情，要做到这个事情 ⏰，怎么样全 ✋面拥抱数字技术，又要全面的回归商业的本质 ➨，我们第一步就是全员 ♿要学习，去学这些新的数字技术，然后去基于我们对传统行业的我们 ♈自己主营业务的深度的理解，其实我觉得零售也好，制造也好，其实 ☾每个行业我们这么多年 ➥，改革开放40，积累了非常深厚的knowhow，其实包括零售 ⛎，这个不是一朝一夕的互联网大厂的人来很快 ⚓就能够去把你重构颠覆 ➨，重构这件事情，最深刻的重构其实需要我们 ♊行业的这些人，土话讲行业老炮，有深度的对行业的洞察 ⛔，去结合数 ➦字技术的这种潜力去做重构。重构这件事情，第一，我们要认识到数 ➤字化的这种数字技术的深刻的本质和潜能。第二，结合我们的行业的 ♉认知，这件事情就必须包括零售在内的我们这些传统行业领先的企业 ♌家做这件事情。在经验积累上，其实大家认识到了首先要学习，本质 ⏫上第二步要做试点，迈开第一步，在你痛点最痛的地方，在投资回报 ⚽最高的地方 ⛸，一个点一个点地实现从0到1、1到n的复制。本质上 ➤我觉得是两个阶段，学习、试点。这里可以分得再细，但是原则大家 ❥非常清晰了 ❧，大致的方向路径其实也是非常清晰了。

　　看点⑤：鲍威尔如何看待通胀见顶趋势 ♋？

　　三，强人才。“质量为本，人太为先” ❦，古井一直把“储酒” ⛲、“育人”作为长期战略，秉承“人才比产品更重要，成长比成功更♈重免费pg电子试玩要”的人才观，不断健全人才机制，完善培训体系，全方位、全面 ⛅地满足员工成长需求。我们不断深化三项制度改革，不看资历看能力 ➨，赛场赛马与伯乐相马相结合，基层管理人员和中层管理人员一律竞 ☺品上岗，不拘一格选人用人，激活古井的人才机制和动能 ☼。

　　而根据目前最新的市场定价 ➢，美联储官员今晚势将连续第三次 ⛴上调2023年失业率预期，因为他们抗击通胀的行动越来越有可能 ☾令美国经济陷入衰退……

　　主持人：中国企业数字化大概有十年的时间，现在情况是什么 ⏬样，处在什么水平？

　　嘉宾：张文中、毛教授

　　本报记者 王冕 【编辑:易安华 】