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发布时间:2024-11-07 21:01

  来源:券业行家

  曾爆料“标的千万讨薪案”的中山证券,又见一起劳动争议,当事人疑似东海证券现任高管。

  又见劳动争议

  据行家爆料“中山证券千万金额劳动纠纷”已有多时,这家颇有话题性的券商,又出现了一起劳动争议案件。

  为了解更多情况,行家对照查看了企查查、启信宝和天眼查。在更为详细的开庭公告中,行家瞥到了真名实姓——

  伟海精英数据显示,“有记录以来”的证券从业人员,仅有两位。唯一一位曾在中山证券登记执业的从业人员,目前登记执业于东海证券,并且是现任高管。

  跳槽出任高管

  中证协信息显示,郑女《腾龙娱乐官网》士在2015年3月登记执业于中山证券,2022年6月离职注销,次月即加入东海证券。

  2023年,东海证券12名高管人员薪酬总额为1,614.13万元,折合人均134.51万元。

  作为对比,中山证券2023年高管人均薪酬为168.88万元。2021年和2022年分别为230.78万元和190.16万元。

  在行家印象中,中山证券高管人员跳槽并非个例。

  比如,曾被监管点名对中山证券高管履职、印章管理、合规流程等方面违规情形负有责任,并被限制高管权利的时任总裁胡映璐,于2021年初加入华鑫证券。作为“行业领军人物”,由其负责新增的投行业务,曾经引来监管问询。

  易主最新动态

  人事变动的背后,是中山证券业绩的波动,股权的变更。

  业绩方面,中山证券也呈现不稳定的情况:2020年营业收入达到近年高点,归母净利润尚不及2016年水平。2021年到2023年,连续三年亏损。今年上半年终于实现扭亏为盈,但“收复失地”仍有相当距离。

  业绩压力,人才流失,以及诉讼案件,为中山证券的易主事项带来了诸多不确定性。无论谁出手接盘中山证券,也将面临同样的问题,需要采取积极有效的措施来应对和解决。

  那么,谁能力挽狂澜,让中山证券再度崛起呢?

责任编辑:杨红卜

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  本报记者 魏学 【编辑:大夏 】

  

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