据了解,本次公开遴选和公开选调中央机关共有31个部门参加,计划选拔《国家追溯系统平台入口》317人。其中,公开遴选职位为一级调研员及以下职级,计划选拔294人;公开选调职位包括副处长职务和一级至四级调研员职级,计划选拔23人。本次公开遴选和公开选调工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,贯彻落实全国组织工作会议和全国公务员工作座谈会有关部署要求,坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,落实新时代好干部标准,进一步突出政治标准,严格政治考查,严把遴选、选调人员政治关,进一步强化能力实绩导向,压实组织推荐把关责任,让干得好的才能考、能力强的考得上。此外,报名仍然采取个人意愿与组织推荐相结合的方式,考试继续针对不同职务职级命制相应试题,重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力,用人部门综合考虑考试成绩、考察情况和职位要求,择优确定拟任职人员。
据介绍,这是自2010年以来,中央机关第14次开展公开遴选,此前已有一大批优秀基层公务员通过该方式进入中央机关工作,优化了中央机关公务员队伍来源和经历结构,来自基层的公务员培养选拔机制更加健全。中央机关公开选调工作自2014年开展以来,进一步拓宽了选人用人视野,为中央机关补充了一批具有相关行业工作经历和较高专业素养的急需紧缺人才,在促进党政机关与国有企事业单位人员交流方面发挥了积极作用。
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本报记者 梅贻琦 【编辑:邹澍 】