会上，人力资源和社会保障部就业促进司副司长陈勇嘉坦言，当前，就业形势保《一快三分直播推荐直播不收费的》持总体稳定，但部分劳动者特别是高校毕业生等青年仍面临较大的求职就业压力。下一步，人社部将落实落细就业优先政策，努力完成就业目标任务，确保就业大局稳定。

　　采取“一二三三”服务举措

　　当前正处于高校毕业生就业的关键期，还有一些青年没有落实就业工作。为此，人社部于7月至12月，以“服务促就业 筑梦迎未来”为主题，启动高校毕业生青年就业服务攻坚行动，采取“一二三三”服务举措，千方百计促进就业创业。

　　“一二三三”即一批指南、两类帮扶、三项服务、三重保障。

　　关于“两类帮扶”，陈勇嘉在发布会上介绍，一方面，针对有服务需要的登记失业青年和2023届离校未就业毕业生开展实名服务，将提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会。另一方面，针对未就业困难毕业生及长期失业青年，组织结对帮扶，制定帮扶计划，优化提供各类就业服务，对长期失业青年组织实践引导活动，激发就业内生动力。

　　“在招聘服务上，人社部高频次举办面向毕业生等青年的线上线下专场招聘活动，做到周周有招聘、时时有岗位。”陈勇嘉表示。

　　记者了解到，人社部已启动2023年百日千万招聘专项行动，利用100天时间集中为高校毕业生等群体提供超千万就业岗位。7月17日至23日，共推出生物医药、信息技术、快递、海外留学生4个线上招聘专场，涵盖1.9万余家用人单位，招聘需求达20.6万人次。

　　在支持企业稳岗扩岗方面，今年6月，人社部会同教育部、财政部印发了延续实施一次性扩岗补助的政策文件，对招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16-24岁青年，签订劳动合同并为其缴纳失业保险、工伤保险、职工养老保险费1个月以上的企业，可按照每招用1人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助，所需资金由失业保险基金支付，激励企业招用高校毕业生等青年群体。

　　从2022年实施一次性扩岗补助政策以来，“全国共向92万户企业发放扩岗资金47亿元，覆盖高校毕业生等青年群体332万人。”人力资源和社会保障部失业保险司副司长刘鹏说。

　　技能人才队伍建设持续加强

　　近年来，技能人才培养受到广泛关注。加强职业技能培训，培养更多技能人才，对于缓解就业结构性矛盾至关重要。

　　人力资源和社会保障部新闻发言人陈峰表示，我国技能人才队伍建设持续加强。记者从会上了解到，截至6月底，3.3万家用人单位和社会培训评价组织备案开展职业技能等级认定，上半年新增取得职业技能等级证书552.6万人次，较去年同期增长6.4%。

　　同时，在职业技能培训方面，突出高校毕业生等重点群体，大规模开展职业技能培训。规范补贴性培训，鼓励根据培训后就业情况实行差异化补贴。据悉，上半年发放职业培训券超过770万张。

　　今年9月16日至19日，第二届全国技能大赛将在天津市举行，主题是“技能成才、技能报国”。全国技能大赛是经国务院批准、人力资源和社会保障部主办的综合性国家职业技能赛事，对于促进技能人才培养、推动职业技能培训、弘扬工匠精神有着十分重要的作用。