请假照顾重病父亲遭辞退
法院：用人单位违法 支付4万元赔偿金
本报讯(记者徐慧瑶)因父亲生病手术，汪女士在向公司继续请假未果的情况下，继续陪护父亲。结果，她被公司解除劳动合同。北京三中院审理认定，被告公司解除劳动合同的行《娱乐世界用户注册网址》为显属不当，应该支付汪女士违法解除劳动合同赔偿金4万元。
法院认为，汪女士请假事由合理、程序规范，公司应对此给予充分的尊重、理解和宽容，公司不予批准，显然不近人情，也有违事假制度设立之目的。最终，法院判决被告公司支付汪女士违法解除劳动合同经济赔偿金4万元。
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本报记者 吴晗 【编辑:杜马 】
