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发布时间:2024-09-30 00:19

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  第一财经向多家用人单位员工了解到,目前阳性感染者或是密 ✨接者工资支付政策比较常见的情况是,在居家隔离期间,若员工能提 ❤供正常劳动 ♓,就按照居家办公支付正常工资;若不能,优先走带薪年 ❢休假,没有年休假者,可申请病假 ✌。

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  本报记者 黄洛峰 【编辑:周其凤 】

  

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