报告期内，聚和材料的银粉主要采购自DOWA，其向DOWA采购额占各期银粉采购总额比例均超过90%。银粉的定价方式一 ❦般为伦敦银价折合为结算币种金额的基础上加收一定的加工费，因此 ♓银微彩到手机腾牛网粉采购价格受伦敦银价、汇率波动以及加工费的因素影响。

　　尤其是银行权益类理财产品 ⛷，截至12月初，绝大多数产品的 ❌净值在近一个月出现明显上涨，部分产品涨势喜人。

　　三、清明节：4月5日放假， ➣共1天。

　　风险提示：本材料由工银瑞信基金管理有限公司提供，为客户 ⚽服务资料，并非基金宣传推介资料 ⏲，不构成投资建议或承诺。基金管 ✊理人依照恪尽职守、诚实信用、谨慎勤勉的原则管理和运用基金财产 ⛔，但不保证基金一定盈利，也不保证最低收益 ⏪。投资人投资于权益类 ➨基金存在较大收益波动风险，完整业绩见产品详情页。投资人应认真 阅读《基金合同》、《招募说明书》、《基金产品资料概要》等基金 ❡法律文件， 在全面了解基金的风险收益特征、费率结构、各销售渠 ⏲道收费标准等情况，并根据自身的投资目的、投资期限、投资经验、 ♊资产状况等以及听取销售机构适当性意见的基础上，审慎选择适合自 ♉身风险承受能力的投资品种进行投资。基金有风险，投资需谨慎。

　　具体来说，他主要看好四个方面。

　　在这种情况下，我们自发向公司、监管层和广大股东请愿，希 ⛄望保护我们员工的合法权益，贺靖在公司出现困难时，多次向上市公 ⏱司提供资金支持；且其在汽车领域具有丰富的从业经验，也看到了他 ⛼在企业管理和业务拓展方面具有很强的能力，我们愿意相信并且支持 ♏贺微彩到手机腾牛网靖带领公司发展，同时也坚定支持以贺靖为代表的公司债权人提出 ⏲的自救方案及公告的相关协议。”

　　有激励才有动力 ♑。加速技工人才培养，需要解决好技工人员钻 ☺研技能的动力问题。尽管现实中不少企业对技工人员给予了诸如发放 ⛽奖金、晋升职务、小份额股权出让等奖励，但由于在股权激励方面缺 ♒乏实实在在的硬核举措 ♏，一些技工人员认为自己只是一个“打工者” ⛲，自己钻研技能的主要受益者是企业，自己得到的不过是企业收益的 ✌“九牛一毛”。在认为自身利益与付出不相匹配的情形下 ❧，一些技工 ♐人员自然也就不愿主动积极地钻研技能。

　　该分析师指出，调整后的目标价代表了较目前水平仍有超过55%的潜在上升空间，他认为英伟达在人工智能领域的行业领先地位 ♿、多种新产品及伙伴关系使其能够克服近期的不利因素影响，并为新 ♒的业务周期做好准备。

　　范小红同时指出 ♒，当前，推动新的迭代疫苗审批和接种计划， ❤做好抗新冠病毒药物（尤其是小分子靶向药物）及辅助性药物、疗效 ⛔确切中药的生产储备和临床使用；实施分类、分层治疗，无症状和一 ♍般轻症患者医学观察和治疗中心下移，重症患者进入定点医院救治， ♊同时加强个人家庭防控知识技能普及，做好健康宣传和风险沟通，压 实各方责任 ❍，必能取得抗击疫情的最后胜利。

　　公告还显示，李占江现时到期未清偿的债务金额较大，且已被 ♈列为失信被执行人。越博动力需说明公司及控股子公司将应收账款转 ➦让给李占江相关事项是否存在分歧或其他纠纷 ➤，李占江是否具备受让 ❥上述应收账款的经济能力，上述安排是否有利于维护上市公司及中小 ❌投资者利益 ⛷，《应收账款转让协议》是否合法有效。

　　IMF表示，全球经济前景愈发黯淡，全球经济面临的挑战是 ⛹巨大的，不断走弱的经济指标预示着未来的更多挑战。“简而言之， ⏲最糟糕的时刻还未到来 ❗，对许多人来说，2023年将会更加艰难的 ⏩一年。”

　　本报记者 包玉刚 【编辑:张君劢 】