有业内人士透露：“目前大多数量化私募在核心员工离职时， ⛪会要求员工与公司签订保密协议和竞业限制协议，即员工在离职后的 ⚓半年或一年内不能到同类型企业就职，避免公司内部策略遭到同行竞 ⛻争者抄袭，从而对策略的超额收益有所冲击。近年来，量化私募行业 ♑的博司言人才大战愈演愈烈，部分公司甚至在非策略人员离职时也签署竞业 ♍协议。”

　　有业内人士透露：“目前大多数量化私募在核心员工离职时， ❍会要求员工与公司签订保密协议和竞业限制协议，即员工在离职后的 ♑半年或一年内不能到同类型企业就职，避免公司内部策略遭到同行竞 ♍争者抄袭，从而对策略的超额收益有所冲击。近年来，量化私募行业 ⛄的人才大战愈演愈烈，部分公司甚至在非策略人员离职时也签署竞业 ♒协议。”

　　23：00 美国2月谘商会消费者现况指数 ， 前值 150.9  ➥， 预期值 -- ， 公布值：待发布

　　来自合同负债的数据也印证了这一点。三季报显示 ➠，酒鬼酒2022年年初的合同负债为13.82亿，到三季度末，则大降至3.45亿。

　　另一方面，门槛也是改进和赶超的机会 ❌。ChatGPT需要 ♍大量算力和能源投入，成本很高，大规模商用必须改进技术、降低成 ⛅本。比如AI芯片不但需要保证高性能，还要做到高算力下低功耗， ♓对此，国内芯片厂商可以有所作为 ♉。平台型科技企业也可以发挥综合 ➥优势，与研究机构、高校等合作形成联合创新主体，加速新一代AI ❧技术的产品转化。

　　新加坡合理分配资源，确保各区域同步均衡发展。新加坡政府 ♎在城市总体规划框架基础上，十分重视新建区域的居住、医疗、教育 ☼、商业、餐饮、娱乐和交通等方面的资源均衡分布，统筹发展私宅和 // ☹政府组屋，以满足日益增长的社会居住需求，建立标准化的公共服务 ☺设施体系。公共服务设施体系规划是新加坡城市整体发展规划的重点 ➥，注重形成“区域中心—次区域中心—新镇中心”的公共服务设施体 ❡系，新镇还按规模设置“镇中心—社区中心—邻里中心”等，在各级 ❡中心依据人口规模和布局配置了相应等级、规模和功能的基础设施， ♌民生问题基本可以就地就近解决，从而尽可能减少人们的交通出行， ❥有效防止“大城市病”的产生。

　　大家人寿总公司个险事业部个险人力发展部副总经理刘勇刚介 ⚓绍，与传统代理人相比♈，独代模式的核心在于打破传统保险代理人队 ⏰伍“金字塔”式的组织结构，采用扁平化的分账方式、事务所和合伙 ❥人的组织载体、生态化的专业支持三大体系。

　　10：00 越南2月出口年率（%） ， 前值 -21.3 ， 预期值 -- ， 公布 ♉值：待发布

　　这20年的坎坷也让厉以宁的经济观点发生了剧烈变化。

　　参与此次一系列白酒并购的华润酒业总经理魏强告诉第一财经 ♌记者，华润酒业在选择标的时，一方面选取在一个省或多个省能够有 较大的市场拓展空间的项目，另一方面，关注其香型独特性和生产能 ⏲力、以及老酒库存水平 ⚽。博司言

　　这款“现象级”产品背后预示着什么样的未来？中国有开发类 ⛲似产品的基础吗？

　　本报记者 管亥 【编辑:松浦亚弥 】