给大家科普一下智彩软件下载

发布时间:2025-01-07 19:24

  来源:观潮财经

  147险企最新经营评价结果出炉!

  近日,中保协披露保险业经营评价结果,147家产寿险公司公布数据的公司中,国寿股份、泰康人寿、太平人寿,以及人保财险、平安财险、太保财险、阳光财险等7家险企连续9年得A。

  而最近三年则有16家险企连续为A,分别为国寿股份、泰康人寿、太平人寿、友邦人寿、中英人寿、招商信诺、农银人寿、人保财险、太保财险、平安财险、华泰财险、阳光财险、苏黎世财险、鼎和财险、英大财险、紫金财险等。

  值得关注的是,人身险业公布数据的公司连续三年下降幅度超过财险业。2021-2023年中保协分别发布81家、77家、70家人身险企的经营评价结果,与2021年相比,2023年公司数量减少了近14%;财险业来看,2021-2023年中保协分别发布了79家、78家、77家。

  变动方向来看,147家险企中28家经营评价提升,17家下滑。人身险业来看,工银安盛人寿、交银人寿、中意人寿、光大永明人寿、民生人寿、人保健康、中银三星人寿、利安人寿、财信吉祥人寿、国联人寿、招商仁和人寿、北京人寿等12家险企经营评价由B转A;君龙人寿、中韩人寿、三峡人寿3家险企由C升至B。

  01

  百余险企中,16家连续三年为A

  观潮财经根据中保协最新公布数据统计发现,147家公布2023年险企经营评价结果的产寿险公司中,有7家险企连续9年得A,分别为国寿股份、泰康人寿、太平人寿,以及人保财险、平安财险、太保财险、阳光财险。

  有16家连续三年为A。其中,财险公司9家,分别为人保财险、太保财险、平安财险、华泰财险、阳光财险、苏黎世财险、鼎和财险、英大财险、紫金财险;人身险公司7家,分别为国寿股份、泰康人寿、太平人寿、友邦人寿、中英人寿、招商信诺、农银人寿。

  具体数据来看,根据险企经营评价结果,观潮财经对变化较大的分项数据进行标注。如2023年人身险业净资产收益率均值、中位数出现负值;增加值增长率均值也大幅下降至近60%;百元保费经营活动净现金流均值更是同比下降超500%。

  2023年人身险业承保端收入及成本指标均值以及中位数普遍向好,多个价值指标同比提升。而财产险公司保费增长率同比下滑,但降本增效的成果也已显现。

  从人身险公司各经营评价指标均值以及中位数来看,2023年人身险业净资产收益率、赔付贡献度、增加值增长率均较2022年有所下滑。

  2023年人身险业净资产收益率均值为-6.61%、中值为-3.6%,分别较2022年的7.4%、0.32%同比下滑14.01个百分点、3.92个百分点。增加值增长率均值为-59.96%、中位数为-20.09%,分别环比变动-31.99个百分点、11.89个百分点。此外,人身险业赔付贡献度中值也有所下滑,从2022年的0.21%降至0.20%。

  向好的是,2023年人身险业保费规模扩张有所提速。保费增长率、规模保费增长率均值分别为8.85%、8.47%,同比增长4.78个百分点、6.32个百分点。

  “量”扩大的同时,人身险公司业务的“质”同样有所提高。2023年人身险业新业务利润率均值为5.95%,同比提高0.61个百分点;内含价值增长率均值为2.94%,成功由负转正;13个月保单继续率均值为93.47%,同比提高5.56个百分点,为近三年最高。

  在“报行合一”政策下,人身险业压降效果明显。综合费用率均值较2022年出现了0.14个百分点的下降,由14.48%降至2023年的14.34%。成本项中,人身险业综合退保率均值由3.18%升至3.47%,同比微升0.29个百分点。

  不同于人身险业,产险业规模指标增长率下滑相对明显。数据显示,2023年产险业保费增长率、自留保费增长率、总资产增长率均值分别6.66%、7.34%、2.63%,分别同比下降2.05个百分点、1.04个百分点、5.58个百分点。

  此外,产险业降本增效的成果也已显现。经计算,财产险公司的综合费用率均值为29.56%,比上年下降0.09个百分点。但受综合赔付率影响,产险业2023年综合成本率均值由99.05%增至99.90%。

  与人身险走势一致,产险业净资产收益率、增加值增长率均值以及中位数均有所下滑。2023年产险业净资产收益率均值为6.16%,同比下滑2.45个百分点,为近三年最低;中位数为1.73%,同比下降0.68个百分点。增加值增长率均值以及中位数均较2022年下滑超10个百分点。

  值得关注的是,财产险公司百元保费经营活动净现金流降幅较大,均值为233%、中间值为90%,分别同比下降511个百分点、312个百分点。

  02

  人身险丨公布数据险企降至70家

  2023年披露的70家人身险企中,7家已连续三年被评为A类,分别为国寿股份、泰康人寿、太平人寿、友邦人寿、中英人寿、招商信诺、农银人寿。

  观潮财经梳理发现,2021-2023年中保协分别发布81家、77家、70家人身险企的经营评价结果。从公司数据趋势来看,三年持续下滑,与2021年相比,2023年公司数量减少了近14%。

  整体来看,2023年人身险企的经营评价整体更优。其中,B类人身险企数量均超总数半成,2023年共计45家,占比达64%,较2022年53家有所下降。2023年A类人身险企占比相较于前两年有所增长,达31.43%。C类险企仅3家,分别为大家养老、华汇人寿、小康人寿。

  根据中国保险行业协会的定义,C类公司是指在速度规模、效益质量和社会贡献某方面存在问题的公司。

  从变动方向来看,人身险业70家险企中15家险企经营评价较2022年有所提升,在险企总数中占比21.43%;8家险企下滑,占比11.43%;其余保持不变。

  其中,工银安盛人寿、交银人寿、中意人寿、光大永明人寿、民生人寿、人保健康、中银三星人寿、利安人寿、财信吉祥人寿、国联人寿、招商仁和人寿、北京人寿12家险企经营评价由B转A。君龙人寿、中韩人寿、三峡人寿3家险企成功由C升至B。

  新华人寿、安联人寿、同方全球人寿、太平养老、泰康养老、阳光人寿、中邮人寿、复星联合健康8家险企经营评价由2022年的A级降至B级。

  观潮注:恒安标准养老、国民养老因成立不久,仅2023年有评价结果。此外,13家人身险企2023年不再有经营评价,分别为中融人寿、合众人寿、君康人寿、信泰人寿、昆仑健康、和谐健康、国华人寿、百年人寿、大家人寿、前海人寿、珠江人寿、弘康人寿、渤海人寿。

  观潮财经梳理发现,无评价的13家险企多为被豁免披露偿付能力报告的公司,或在偿付能力报告里未披露风险评级的险企。

  03

  财险丨13公司经营评价结果提升

  77家连续三年拥有经营评价数据的财险公司中,9家险企连续三年被评为A类,分别为人保财险、太保财险、平安财险、华泰财险、阳光财险、苏黎世财险、鼎和财险、英大财险、紫金财险。

  财险业来看,2021-2023年中保协分别发布了79家、78家、77家财险公司的经营评价结果。从公司数量下降幅度来看,远远低于人身险业,三年仅减少2家。

  观潮注:2021-2023年,中保协会发布的财险公司经营评价中,安心财险止步于2021年,安达财险因并入华泰财险,其经营评价截止至2022年。

  从三年整体看,A类财险公司数量逐年增加,2023年已达25家,占比达33%。且B类、C类险企数量均低于前两年。由此可见,财险公司的发展趋势越来越好。其中B类48家,占比62%;仅4家险企评价为C,分别为长安保险、富邦财险、鑫安保险、阳光信保。

  具体来看,产险业77家险企中13家险企经营评价较2022年有所提升,在险企总数中占比16.88%;9家险企下滑,占比11.69%;其余保持不变。

  其中,三井住友、京东安联、利宝保险、国任财险、国元农险、日本兴亚、凯本财险、北部湾财险、众惠相互9家险企经营评价由B转A。海峡金桥、太平科技、汇友相互、史带财险4家险企成功由C升至B。

  永安《智彩软件下载》财险、东京海上、三星财险、日本财险、阳光农险、华农财险、中原农险8家险企经营评价由2022年的A级降至B级。长安保险、鑫安保险2家险企由B转C。

  人身险企经营评价结果

  财产险公司经营评价结果

责任编辑:秦艺

  巴菲特:我首先想说我99%的个人的价值都来自于公司,有1000亿都可能会投入到慈善当中。我想说的是我并没有第二个选 ❣择,我看到格雷格也是在采取很多行动,我也是百分之百地对此有信 ➧心。我会跟股东们说,如果他们有问题,我除了格雷格之外也没有其 ➦他任命为我继承人的人 ♌。伯克希尔即使是用自己的导航向前进,在一 ❦段时间也可以运行得很好,有些时候很难去评价继承人的管理。我们 ♈需要在长期的时间里去衡量、去看这个问题,看看这些股东们他们能 ✌够在这些时间当中得到多大的收益 ➥,但是你很难去衡量。我在20多 ☻家公司的董事会上任职 ♐,很难对每一个管理层去做出公平的评估,很 ♎难做,有些人就是做得比另外的人好,但是有些人管理的行业又比另 ⛴外智彩软件下载的人更难 ♍。汤姆墨菲很久以前就告诉我这一点,这就是每个行业的 ➤秘诀,你就是要去买好的公司,就这么简单。现在经营非常好的公司 ⛸,他会做得更好,这是非常容易的一件事,但是这中间如果有下面的 ♎十几个不同的被推荐的人,以后要做更多更好的工作,才能够进行推 ☾荐。你绝对不要去听华尔街给你们做的建议,他们有他们该做的一些 ♏工作。你如果把某个管理人放在他的位置上,这中间不应该有让你惊 ♊讶的事情发生,不管说他是不是特别能言善道 ⏲。所以,根据华尔街讲 ⚡,他们是不是真正地能够再继续支持?我可以告诉你,我们现在的这 ☽些股东和我们的管理层面上的人,他们都是非常优良的人才,可以面 临更多的一些挑战,都是非常好的领导人、经理人。

  这也是我们要获得的两个目标:控制失业、控制通胀。但这不 ⏱是我们财政赤字的因素 ♋。我们还有一些方式,你刚才提的这个人就是 ⏩不断向高楼攀登,然后跳下来,我们可以在他爬到3楼、4楼的时候 ⚾去阻止他。有时候我们需要抵挡各种各样的诱惑,到底向谁征税呢? ☼就是这样的一种态度。我们需要面对这样的一个现实,政治都是会采 ♈取对自己有利、有用的方式。现在我们国家所采取的这些政策,在理 ♎论上可能都会带来很多问题,但这不是说未来都是这样的 ➧。美元现在 ➣作为一种储备货币,它可以给我们很多益处,但是当我们没有把政策 ♑做好的时候 ♓,它也会给我们带来非常大的风险 ➣。

  本报记者 秦惠公 【编辑:王昌 】

  

返回顶部