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发布时间:2024-10-02 05:49

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  与往年有所不同 ❢,为激励杰瑞应届生的个人发展,支持杰瑞应 ❧届生人才战略实施,本年度“金钥匙奖”设立了2名应届生激励名额 ✋,专项激励4年内加盟杰瑞、各方面表现突出的应届毕业生。今年获 ⛽奖的2名应届生分别为1993年、1996年出生。值得一提的是 ♑,本次获奖者中80后成为主力军 ⏱。其中,90后员工有9位,85 ✅后员工33位。而年纪最小的获奖者是1996年出生的员工,仅仅 ⏫入职三年半 ♿,他获奖励一辆宝马汽车。杰瑞还表示,除“金钥匙奖” ♋外,还有多达40余种激励措施,如:天工奖、“奋斗者”员工持股 ❤计划、CEO团队大奖、事业合伙人、金牌奖、成本控制奖、即时激 ♐励、红色事件等等。

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  本报记者 葛洪 【编辑:孟超然 】

  

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