在精准拓展市场性岗位方面，《通知》要求，各地各高校要通过精准组织“访企拓岗促就业”行动、持续开展“万企进校园”活动、加快推进国家大学生就业服务平台与各地各高校的就业信息共享等，为还未落实就业去向的毕业生开拓有效岗位资源，为他们提供相匹配的岗位信息。

　　同时，各地各高校要加快政策性岗位招录。各地教育行政部门要积极配合有关部门落实优化公务员和事业单位、国有企业、科研助理等政策性岗位招录时间安排，确保8月底前全部完成。鼓励各地进一步扩大地方基层项目规模，落实好各项优惠政策，积极引《人人体育app直播苹果下载》导毕业生参与城乡社区计划、“大学生乡村医生专项计划”，拓宽城乡基层就业新空间。

　　《通知》还要求各地各高校针对部分毕业生“求稳”和“慢就业”等情况，有针对性地开展就业指导，通过培育积极正向的就业价值观、大力组织就业实习实践活动、组织开展大学生职业规划大赛等方式，引导毕业生积极求职、尽早就业。

　　各地各高校要开展就业安全教育，帮助学生防范“黑中介”“付费实习”等就业陷阱，增强学生求职安全意识和法治意识。同时各高校要严格审核招聘信息，严禁在各类校园招聘活动中设置违反国家规定的有关歧视性条款和限制性条件，并积极配合相关部门及时查处和打击虚假招聘等违法行为。

　　针对求职受阻和困难家庭毕业生等重点群体，各地各高校要开展就业帮扶，摸清情况、建立台账，努力为他们提供有效的指导和服务，尽可能帮助他们实现就业。各高校至少为每一名就业困难群体毕业生精准推送3个以上岗位。

　　《通知》还明确，要规范采集毕业生去向信息，严格把关相关佐证材料，对灵活就业的，要提供用人单位的聘用证明或毕业生本人签字确认的证明材料，薪酬需达到当地最低工资标准。

　　李海峰说，罕见病专业性强 ♉，专业中心及医生的认证需要规范 ❍，不能仅依靠罕见病组织或商业公司获得信息 ♈，也不能单纯以研究数 ♓量和论文数量而确定，而需要考虑诊治中心和医生每年接诊的患者数 ⛸量、诊治中心条件等因素确定。同时需要对相对常见的罕见病中心做 ⛸出分级，以促进罕见病诊疗网络的形成。“还要考虑到专家参与的个 ♿人人人体育app直播苹果下载意愿、单位是否允许信息披露（如军队医院不乏优秀专家，能否参 ♌与需要考虑到军队医院的要求）等带来的信息偏倚，以免患者漏掉就 ✌在自己城市附近的优秀专家和中心 ⛄。”

　　[ 市场对于下半年理财产品是否能继续回暖存在争议。某私 ♑募基金固收研究员对记者表示，经历过多次降息后，部分居民取出存 ⛳款，在目前证券市场赚钱效应不明显、资金回流房地产概率有限的情 ♐况下，固收理财或是居民比较理想的投资方向 ⌛。 ]

　　本报记者 庞统 【编辑:陈文帝 】