恩施之外，12月1日，安徽省滁州市来安县发布《来安县人 ⛔民政府办公室关于印发进一步促进来安县房地产业良性循环和健康发 ⛺展若干措施的通知》提出，实施农民进城或返乡置业人员购房补贴。 ⏲对农民进城、返乡置业人员，自愿退出或放弃申请宅基地 ➥，且在来安 ⏲县118cc娱乐彩票内购买新建普通商品住房的，享受《来安县农村宅基地自愿有偿退 ⚓出暂行办法》（来宅改〔2021〕13号）第六条规定的优惠政策 ➦。

　　江南春强调，互联网时代，品牌需要创新，这有三个趋势。第 ♊一是要开创全新的品类 ♒，品类是创新的终极战略。第二是从货找人， ⚽到人找货。第三个是品牌广告和效果广告要相互协同。

　　谈及公募基金高管频繁变更的现象，一家中型公募高管表示， ♐基金公司高管离职的主要原因包括一般而言，基金公司高管离职的主 ♊要原因包括经营压力、激励机制不健全、治理机构存在不合理等。“ ☾在以人为本的公募行业 ⛽，基金公司是人才竞争最激烈的地方，远比其 ✅他金融行业激烈，从这个侧面也能够看得出基金行业的高速发展。不 ⏫过，也是因为行业发展特别快，高管也经常处于紧缺状态 ♈，尤其是基 ♒金公司一把手对于公司发展至关重要。”因此 ⛶，高管频繁变更并不利 ⛲于公司基于长远战略长期稳定发展 。

　　前面说到人效，那些万店连锁企业需要大量的督导 ♈，但今天有 ♋了技术，有了摄像头，那么是不是一定要人工智能、AI识别这些以 ☺科技为核心的技术才能解决呢？也不一定。那我们这些万店连锁在一 ⛲个店有3个、有6个摄像头，我们并没有马上上人工智能的解决方案 ♒，而用的是人肉智能的解决方案。我们可能有几十个同学在一个成本 ➦较低的一个人盯50个屏幕来保证这些企业的合规，保证这些企业的 ♈经营到位，极大的减少了前线需要通过走店完成的督导动作，这也是 ⏪对人效极大的提升。

　　全球最大资管：全球衰退“近在眼前” ♒，但这一次市场别指望 ❗央妈了

　　就现有的罐头类上市企业欢乐家（SZ300997）和林家 ♑铺子（NQ871930）的销售规模而言，体量并不大 ♉。欢乐家创 ⛷立于2001年，早期产品以水果罐头为主，2014年开始涉足植 ♐物蛋白饮料推出了生榨椰子汁。

　　今年逐渐意识到对通胀出现误判的全球央行开始激进加息。美 ⚽联储从3月到11月激进加息375个基点（BP），其中包括3次75BP的加息，幅度历史罕见。欧洲央行此前也加息75BP。“ ♎这118cc娱乐彩票是央行急于挽尊、捍卫信用的一种体现。”特里谢称。

　　平心而论，在这一点上，我们前些年做的其实还是有一些保守 ⛽。因为那个时候市场规模一共就那么大，我们也不敢去投入太大的成 ❗本去研究前沿技术。直到市场前景日益清晰，2016年我们开始去 ❥接触固态、循环这一类并不成熟的领域。接下来，我们除了去合作组 ⏲建更多院士带队的科研团队，也在内部设立技术类的激励方案，支持 ➤技术同事去深化研究。

　　一要牢固树立质量安全意识 ♊。生产单位要严格落实质量安全主 ⚡体责任，始终绷紧质量安全这根弦 ⏱，建立健全质量管理体系，加强原 ⏫辅材料进货检查验收、生产过程质量控制和产品出厂检验 ✊，切实保证 ⛎产品质量安全。

　　第一、技术宽度 ☽，是指尽可能在更多相关领域掌握最先进的核 ✍心技术，避免受制于人 ✋。

　　任期不到半年

　　本报记者 晋文侯 【编辑:张波 】