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2024-09-25 14:20 魏礼

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  同时,原告作为企业员工 ⛺,享有平等就业、选择 ❣职业和休息休假的权利 ♋。作为女性♈,更享有特殊的劳动保护。《中华 ♎人民共和国劳动法》第二十九条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期 ♍内的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳 ❣动合同,这里的孕期既包括自然受孕也包括进行人工辅助生殖受孕, ❦人工辅助生殖受孕必然需要一定期间的治疗和康复期。本案中,被告 ♿在原告明确告知其是不孕症患者在进行人工辅助生殖的情况下,仍然 ❗以原告连续旷工,严重违反企业的规章制度为由将原告开除的做法与 ♑妇女权益保障法的相关规定背道而驰,法院不予支持。

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  对于业绩下滑原因,包钢股份此前曾在2022年度业绩预亏 ⛺公告中解释称,受上游原燃料和钢铁行业市场波动及疫情影响,公司 ⛵主要钢铁产品毛利率大幅下降,销量同比减少♈,盈利水平明显下降, ♐导致公司2022年经营业绩出现亏损。

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  公开资料显示,包钢股份主要从事矿产资源开发利用、钢铁产 ♐品的生产与销售。主要产品有稀土精矿、萤石精矿等矿产品,建筑用 ☼钢材、冷热轧卷板、镀锌钢板、中厚板、无缝管、重轨、型钢等钢铁 ❥产品。其矿产品主要用于稀土冶炼分离行业、氟化工行业 ✊,钢铁产品 ♒主要用于基建、铁路、房地产、汽车、 家电、风电、机械制造、高 ♐压锅炉、石油化工、基础设施建设等行业。

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据韩联社报道,日韩上月举行首脑会谈后,两国关系修复向好。当 ➡地时间4月21日,韩国产业通商资源部表示 ⛪,韩方启动将日本重新 ⚡列入出口白名单的程序 ⛽。此前的2019年9月18日,韩国政府从 ➦出口白名单中剔除日本 ✨,以回应日本对韩国的出口管制。

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