工会送温暖行动聚焦困难职工和重点群体职工。其中，困难职工群体包括因非个人意愿下岗失业、家庭收入水平明显偏低、子女教育费用负担过重等原因造成家庭生活困难的职工；本人或家庭成员因患大病、遭受各类灾害或突发意外等情况造成生活困难的职工；关停并转等困难企业中，因停发、减发工资而导致生活相对困难的职工；工伤与职业病致《米乐m6棋牌官网最新版》残的职工和因公牺牲职工的家属，因重大疾病手术、住院的职工。重点群体职工包括新就业形态劳动者及灵活就业人员；国家重点工程和重大项目建设等重点领域在节日期间坚守岗位的一线职工和艰苦岗位职工。做到困难职工“一个不少”送温暖到人，重点群体职工关心到位。同时，慰问劳动模范和先进工作者。

　　据了解，各级工会将进一步拓展送温暖内容，持续做好协助解决欠薪问题、农民工返乡等工作；注重数智赋能，用好“职工之家”APP等平台，使职工享受到精准便捷、触手可及的帮扶救助；充分发挥“12351”热线作用，畅通及时高效解决职工问题的“快速通道”。同时，加强送温暖工作体系化建设，以解决职工实际困难为目标建立健全制度流程，把党中央的温暖、各级党委政府的关心以及各级组织和社会各界的帮扶送到职工群众中去。

　　工会送温暖自1992年启动以来，已连续开展30余年，从送资金物资拓展到送医疗、岗位、培训、助学、政策、法律，从生活救助拓展到维护困难职工群体合法权益，从两节期间走访慰问发展为常态化送温暖，形成重大节日有示范、特殊群体有帮扶、重大活动有慰问的工作格局。

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　　楼市花式营销要有底线。“小麦换房”“大蒜换房”“西瓜换 ♋房”“买房送工作”“买房送猪”……近年来 ⛔，各种楼市促销手段轮 ❣番上演。在营销话术之下，部分购房者失去理智，持续加杠杆，增加 ♌了断供风险 ☼。整体看，花式营销并没有起到预期效果，这和房地产市 ➡场的大环境及购房者的预期不无关系。

　　本报记者 沙宝亮 【编辑:萨顶顶 】