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　　截至公告披露日 ⚓，李占江直接持有公司股份3583.83万 ⏪股，直接持股占比25.36%，并通过越博进驰、协恒投资分别间 ⛶接持有公司股份750.99万股和197.70万股，合计持有公 ⛸司股份4532.52万股，占总股本的32.08%。

　　近日 ♒，浙江省台州市下发了《台州市上市公司技术工人股权激 ✊励改革方案（试行）》 ➤，积极引导上市公司开展对技术工人股权激励 ♊。根据规划 ✋，台州市力争经过三年时间，推动全市上市公司实施的股 ❗权激励计划中，技术工人激励人数占总激励人数比例平均达到30% ❡，促使更多技术工人从“打工者”变为“合伙人”，有实实在在的获 ♒得感。（12月8日《工人日报》）

　　经济企稳叠加海外加息预期减弱，权益市场有 ⏩望改善。稳增长政策不断出台 ⛼，地产融资迎来松绑， ♍防疫政策逐渐优化，我国宏观经济企稳预期有所提升。美国核心通胀 ♓环比下降，美联储进一步加息预期有所下降，对我国权益市场影响有 ♊望减弱，2023年权益市场表现或优于2022年，利好险企资产 ⏬端。

　　他表示，整体新能源行业的估值目前来说是有 ♏吸引力的，尤其是经历了过去几个月的市场的风格的调整和行业调整 ✌。

　　去年2月至今年2月期间，银行理财市场一直保持“每个月发 ❤行1~2只产品”的节奏布局权益类理财产品 ♋。

　　12月7日盘后 ♑，英飞拓发布股票交易异常波动公告表示，公 ➨司近期经营情况正常，内外部经营环境未发生重大变化；公司及控股 ⛶股东、实际控制人不存在关于公司的应披露而未披露的重大事项，也 ✊不存在处于筹划阶段的重大事项。

　　值得注意的是，随着疫情防控政策逐渐优化，市民对抗原检测 ♐试剂盒的需求量迅速攀升。

　　前任与现任董事长系“老熟人”

　　有激励才有动力 。加速技工人才培养，需要解决好技工人员钻 ⛵研技能的动力问题。尽管现实中不少企业对技工人员给予了诸如发放 ⏬奖金、晋升职务、小份额股权出让等奖励，但由于在股权激励方面缺 ⛻乏实实在在的硬核举措 ⛳，一些技工人员认为自己只是一个“打工者” ♈，自己钻研技能的主要受益者是企业，自己得到的不过是企业收益的 ⚽“九牛一毛”。在认为自身利益与付出不相匹配的情形下 ⏳，一些技工 ☸人员自然也就不愿主动积极地钻研技能。

　　指南要求，发挥各地疫情防控社区（基层）工作机制的组织、 ➨动亿盛娱乐APP员、引导、服务、保障、管理重要作用。基层医疗卫生机构公开咨 ☼询电话，告知居家治疗注意事项，并将居家治疗人员纳入网格化管理 ♊。对于空巢独居老年人、有基础疾病患者、孕产妇、血液透析患者等 ♎居家治疗特殊人员建立台账，做好必要的医疗服务保障。

　　本报记者 黄芳 【编辑:斯维德伯格 】