中新网大庆11月12日电(程诚 刘健)大庆市人力资源和社会保障局12日发布消息，今年以来，大庆市完善就业公共服务制度，健全就业公共服务体系，全力打造“15分钟就业服务圈”。今年1-9月，大庆城镇新增就业2.18万人，城镇《星辉注册登录》新就业中单位就业和自主创业占比69%、灵活就业占比31%，人力资源市场求人倍率保持在1.49以上。

　　大庆市已经布局312个基层社区公共就业服务平台网点，确保全市各街道、社区居民15分钟内可到达邻近的平台网点。统计数据显示，今年上半年，大庆市已组织了“10+N”专项招聘活动594场、达成意向性协议10749人。

　　求职需求不断“上新”，大庆的就业服务也在不断“更新”。“大庆市人力资源服务中心”抖音账号为了送岗位到“指尖”，将直播间开到了企业内部，带领线上求职者实地感受工作环境、食宿条件等，供求双方实时互动、在线问答，实现了求职触“屏”可及。截至目前，已举办“直播带岗”活动290场、场均观看达6200人次，“大庆市人力资源服务中心”账号连续5个月被抖音官方评为“就业云平台”使用率全国前十名。

　　在推进就业工作的同时，大庆市还高度重视创业带动就业作用，创新举措将个人和小微企业申请创业担保贷款的最高额度分别提高至40万元、600万元，并给予财政贴息，持续拿出真金白银，扶持各类市场主体，注入就业创业发展动能。

　　下一步，大庆市将继续拓宽服务渠道、创新帮扶模式，坚持业态挺进与就业并进、常规人群与重点人群同步，建立“公共+经营性”人力资源服务联盟，打造市、县(区)、街道(乡镇)三级招聘矩阵，提升就业精准度和岗位适配率，全力以赴促进高质量充分就业。(完)

　　【环球时报综合报道】在2022年即将收官之际 ♿，英国广播 ♉公司（BBC）20日梳理总结了过去一年间英国乃至西方社会职场 ♊上星辉注册登录的流行词 // ☹。首先出场的是“大辞职”。其实 ♒，这个词从2021年 ❎就出现了，据考证，最早提出“大辞职”说法的是美国得克萨斯农工 ♍大学的管理学副教授安东尼·克洛茨，指的是新冠肺炎疫情冲击下职 ♓场人纷纷辞职的情形。不过，到了2022年 ☸，“大辞职”的情况仍 ♐在持续。

　　判断孩子是否肥胖，首先可以肉眼观察 ⛳，通过孩子的身体形态 ⛹、各部位的皮下脂肪进行主观判断 ♋。目前最常用的标准是体质指数BMI，就是用体重（kg）除以身高（m）的平方。2岁以上的儿童 ❎可以使用这个方法来判断，2-5岁儿童可参考“中国0-18岁儿 ♏童、青少年体块指数的生长曲线”中制定的2-5岁儿童超重和肥胖 ⛄的BMI参考界值点。6-18岁儿童可对照2018年发布的《学 ♍龄儿童青少年超重与肥胖筛查》来判断。

　　本报记者 越王 【编辑:钱三强 】