新京报讯 11月23日晚，@保时捷 就货拉拉司机维权一事发布事件说明，全文如下：

　　11月21日，合作方项目组(前卫咨询上海《久久发娱乐彩票APP》有限公司)与货运平台工作人员发生了纠纷事件，保时捷已第一时间向涉事人员了解详情，涉事人员是合作方的正式员工，合作方确认其员工与货运平台员工的纠纷已在相关部门的介入下进一步处理，双方已于当日达成和解。

　　作为品牌方，我们对引发这一纠纷及其中出现的不当处理表示歉意，并将在日后的合作中提高对合作方人员的行为要求，加强在品牌活动现场的管理责任，感谢大家的监督。

　　我们尊重基层工作人员及其辛勤付出，并对任何形式的不尊重行为持零容忍态度。

　　目前，该事件已由保时捷合作方进行事实说明，我们再次对此事件给大家造成的困扰表示歉意，同时感谢您的关注和监督。

　　11月23日，一段“上海一货拉拉司机向保时捷工作人员维权”的视频，在社交平台引发关注，该司机称保时捷工作人员拖欠600元运费，还向平台投诉导致自己被封号。

　　这种发展模式确实取得了巨大的成就，同时也带来一些非常重 ✅大久久发娱乐彩票APP的挑战。挑战之一是“收入不均”。    我们国家和美国可能在这方面的挑战是共同的。换句话 ♌来说，面向未来的一个发展模式的核心点是包容性增长，中国和美国 ♑都必须在解决包容性增长方面做出比较大的努力。

　　“和之前相对碎片化的法规相比，新规的针对性非常强，且全♈链条管理。”世辉律师事务所合伙人王新锐对界面新闻记者表示，《 ♈规定》通过一系列的管理制度要求来管控深度合成带来的风险。

　　本报记者 老狼 【编辑:张鹤龄 】