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然而,湖南一公司的北京分公司就因违反上述法律吃了大亏。公司 ♏未与员工何某某协商,以办公室装修等为由,单方面将其工作地变更 ✅为长沙,并要求限期到岗。何某某当即表示拒绝,并指出公司未协商 ⛴便单方面调岗是违法的 ♒,同时未在限定期限到岗。公司一怒之下,以 ☸何某某旷工为由解除劳动合同。该案件经过仲裁、一审、二审以及省 ❓高院再审,最终何某某获赔14.26万元。

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  本报记者 刘达 【编辑:足利义政 】

  

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