青海省鼓励家政企业开展在岗培训、业务研修、技能竞赛等。以家政服务业经营管理人才、家政培训师资人员和家政服务从业人员为重点培训对象，推行新上岗家政服务人员岗前培训制度，在岗家政服务人员每两年至少进行1次“回炉”培训。
为促进家政服务品牌化、规范化发展，提高家政服务业惠民生、扩就业、促消费能力，青海将围绕发展员工制家政企业、推动家政进社区、保障从业人员合法权益、推动家政领域信用《澳门新葡萄游戏》建设、深入开展岗位培训和校企合作、培育家政服务品牌、搭建区域间供需协作机制等方面，促进家政服务企业良性发展，提高从业人员专业素质
该省鼓励家政企业参与职业院校家政相关专业建设，打造校企合作项目，推动职业院校在家政企业建设实训基地，家政企业在职业院校设立培养培训基地，引导鼓励有关企业和单位为家政专业学生实习、教师实践提供岗位和便利。支持有条件的家政企业与职业院校合作，开设家政服务相关的管理、养老、托育等专业，扩大招生规模，树立正确的家政劳动观和职业观。
