中新网上海12月12日电 (记者 许婧)2024年长三角地区高校毕业生综合招聘会11日在上海海事大学举行，“2024年全国人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动”也在此次招聘会活动中正式启动。

　　本次招聘会通过汇聚多方资源、促进省际交流，探索了长三角区域联盟性协同机制，共吸引了来自长三角的300余家单位参会，现场提供约5500个招聘岗位，涵盖交通、物流、汽车、机械制造、互联网、教育培训、金融、电子通信、医疗、建筑等十余个行业领域。上海部分区政府人社部门组团参与，为毕业生提供了多行业、多领域、多类型的就业机会。

　　招聘会现场人头攒动、气氛热烈，众多知名企业纷纷亮出“优才”计划，吸引了大量求职者驻足咨询。有的用人单位为了吸引人才，设计了别具一格的招聘海报，把“不加班”作为员工福利放在最显眼位置。有的用人单位还提供糖果，为面试的毕业生提供一个轻松的交流环境，还有的带来了大电子屏，用年轻人喜欢的方式交流求职岗位需求。

　　来自长三角地区及临港地区的毕业生积极有序应聘，与用人单位就岗位职责、发展前景、薪资待遇等进行了深入交流。

　　“已经面试了4家企业，都与所学专业比较匹配，还是挺满意的。我本人主要看重公司未来的发展前景和职业稳定性。这次是长三角地区的招聘会，选择范围更广，相较于社会招聘求职效率更高。”参加招聘会的上海海事大学网络工程专业毕业生吴同学说。

　　上海海洋大学机械设计制造及自动化专业毕业生张同学是《和5000万彩票网站一样》通过小程序预约并参加本次招聘会的。张同学告诉记者，参加此次招聘会收获颇丰，不仅了解了多家企业，还获得了几个心仪的面试机会。

　　参会企业纷纷表示，本次联合招聘会毕业生生源质量高，专业面广，期望通过这一平台，与高校建立更深层次、更持久的人才供需合作。张女士是上海某集团的招聘负责人，她表示，与社会招聘相比，校园招聘更多倾向于专业性强的岗位，这是高校毕业生的优势。

　　上海海事大学党委副书记、副校长李志鹏说，此次招聘活动实现了长三角区域就业市场的信息共享、资源互补、环境优化、服务联动，不仅有利于帮助毕业生拓宽就业渠道，增加就业机会，促进长三角地区毕业生实现高质量充分就业，而且通过搭建供需双选平台，为用人单位输送更多优秀人才，进而为长三角区域经济的持续健康发展注入新的活力。(完)

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　　本报记者 矢野浩二 【编辑:朱素臣 】