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  中新网太原11月13日电 (刘小红 杨静)13日,在山西省委宣传部、山西省人民政府新闻办公室组织召开的“推动高质量发展深化全方位转型”系列主题第十六场新闻发布会上,山西省人社厅党组书记、厅长常建忠详细介绍了该省在人才改革方面取得的显著成效及未来规划。

  围绕“四链”融合,山西深入落实“1+N”人才政策体系,加大高层次人才引进和培育。为更精准地匹配人才需求,山西编制了2024年人才需求目录,并加速推进“三晋人才”一体化线上服务平台的建设。

  山西深入实施专业技术人才知识更新工程,培训高层次急需紧缺人才2500余人。同时,大力支持博士后科研流动站、工作站和创新实践基地的建设,扩大招收规模,现有博士后两站111个、在站人数867人。此外,山西还成功举办了首届博士后创新大赛,为青年人才搭建创新交流的平台。

  为加强高技能人才队伍建设,山西出台《关于加强新时代高技能人才队伍建设的行动计划》,推行“新八级工”职业技能等级(岗位)序列,拓宽技能人才职业发展通道。在职业技能培训方面,截至10月底,山西已组织培训39.46万人,新增技能人才21.3万人,新增高技能人才9.11万人。此外,山西还建成7个省级高技能人才培训基地和25个省级技能大师工作室。

  山西高标准举办了第五届全省职业技能《微彩票赛季号码是多少》大赛,规模和参赛人数均创历史新高。同时,为推进高技能人才和专业技术人才的贯通发展,山西还印发《关于职业院校、技工院校招聘优秀高技能人才有关事项的通知》,促进高技能人才与专业技术人才贯通发展,为人才成长搭建更广阔舞台。(完)

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  2023年,我国高校毕业生将达到1158万人 ⛴,同比增加82万人。招工难、就业难并存的结构性矛盾依然突出。人力资源和 ♉社会保障部会同教育部、共青团中央、全国工商联日前印发通知,5 ⛪月29日至6月4日在全国范围内同步启动“就业扬帆政策护航”高 ❦校毕业生等青年就业创业政策宣传周活动。与此同时,地方人社部门 ⛅发布各种政策,高校、企业等也纷纷采取有效措施吸才、引才,为助 ♎力高校毕业生实现充分、高质量就业出实招真招。

  本报记者 沈清瑞 【编辑:李国文 】

  

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