尽管从流动性、收益率上看 ⛻，现金管理类理财整改后较之前有 ♒变化，但仍具有一定竞争优势。9uu首页未登录界面

　　认真思考股权激励对技工人才培养促进作用有限的原因，既有 ⛹企业对股权激励重要性认识不到位的因素，也有在这方面没学会算长 ➣远利益大账的诱因。揆诸现实，不少企业走不出短期利益得失的藩篱 ❢，认为股权激励是纯粹向技工人员让利，担心股权出让的比例较高后 ➡会直接导致企业利益受损，看不到股权激励对培养技工人才所蕴藏的 ♌长期利益回报，从而导致股权激励徒有虚名。面对股权激励难以落实 ♏的情况，浙江台州市在股权激励改革试点方案中，明确提出让30% ☸的技工人员享受到股权激励，可谓切中了要害 ♌。

　　初步查明，此次事件主要污染源来自江西齐劲材料有限公司。 ➨此外，在排查中还发现江西齐劲材料有限公司和江西永兴特钢新能源 ❌科技公司涉嫌以逃避监管方式排放污染物。目前，公安部门已联合生 ⚾态环境部门对上述两家企业进行立案调查，案件还在进一步侦办中。

　　此前在11月30日，越博动力披露的《关于控股股东、实际 ♋控制人签署合作协议、表决权委托协议暨控制权拟发生变更的提示性 ♏公告》显示 ♊，公司控股股东、实际控制人李占江拟将其持有的25.36%公司股份、协恒投资拟将其持有的4.06%公司股份的表决 ♌权不可撤销地委托给湖北润钿新能源汽车科技有限公司（以下简称润 ⛽钿科技）行使，本次表决权委托完成后，润钿科技将持有公司合计29.42%的表决权，贺靖将成为公司实际控制人。

　　其中 ⏰，博世汽车、福伊特造纸、西门子电器等企业先后落户苏 ♉州，今年又有54个德国投资项目落地。同时 ✅，不少苏州企业家也选 ♊择到德国投资兴业，目前苏州在德国投资93个项目，中方协议投资 ❍额11.83亿美元。

　　举例而言，明星基金经理蔡嵩松分别于今年7月、8月接手了 ♎诺安优化配置混合和诺安积极回报两只“迷你基”，到三季度末，诺 ♊安优化配置混合的规模从二季度末的0.01亿元升至1.05亿元 ⛅；诺安积极回报则从二季度的0.62亿元提升至1.28亿元。明♈星基金经理对基民的号召力，使得两只“迷你基”保壳成功。

　　此外 ❤，浙江、江苏、广东、四川等外贸大省也纷纷行动起来， ⛳出海抢单、招商引资。12月3日 ✌，浙江启动了“千团万企拓市场抢 ⛎订单行动” ♌。浙江省商务厅表示，政府牵头率先“走出去”，将进一 ❍步释放拓市场的积极信号，鼓舞浙江外经贸企业发展信心 ♎，增强发展 ✍预期。

　　我们预计明年政策逐步从宏观政策向行业政策 ♐细化，上游成本端压力缓解，下游利润率回暖 ✅，以及主动去库存带来 ❓的现金流改善，盈利有望维持增速回升态势，资本市场向上弹性的预 ❗期增强，投资端表现有望得以提升 ❦。

　　认真思考股权激励对技工人才培养促进作用有限的原因，既有 ♊企业对股权激励重要性认识不到位的因素，也有在这方面没学会算长 ❦远利益大账的诱因。揆诸现实，不少企业走不出短期利益得失的藩篱 ⏪，认为股权激励是纯粹向技工人员让利，担心股权出让的比例较高后 ♎会直接导致企业利益受损，看不到股权激励对培养技工人才所蕴藏的 ✍长期利益回报，从而导致股权激励徒有虚名。面对股权激励难以落实 ☾的情况，浙江台州市在股权激励改革试点方案中，明确提出让30% ⛪的技工人员享受到股权激励，可谓切中了要害 ⛹。

　　根据国联股份2020年年报数据（修订版），其前五大供应 ♍商采购金额为49.38亿元，占年度采购总额 29.81%；其 ❌中前五名供应商采购额中关联方采购额 0 万元，占年度采购总额 0%；根据2021年年报，国联股份的前五名供应商采购额为78.87亿元，占年度采购总额21.89%；其中前五名供应商采 ❣购额中关联方采购额 0 万元，占年度采购总额 0% ⚽。

　　●北京住房公积金管理中心石景山管理部联系人：高扬 68687718

　　本报记者 张学冬 【编辑:金日焕 】