实控人鼓励员工增持

　　新年A股首个兜《万彩吧下载》底增持来了，这次的主角系天振股份。

　　1月31日晚间，天振股份发布公告称，公司于近日收到公司实际控制人方庆华提交的《关于鼓励公司员工增持公司股票的倡议书》。

　　公告显示，基于对公司未来业绩持续增长的信心和对公司股票长期投资价值的认同，增强投资信心，方庆华倡议天振股份及其全资子公司、控股子公司全体员工(不含天振股份董事、监事、高级管理人员及其关系密切的家庭成员)积极买入公司股票。

　　方庆华承诺，天振股份及全资子公司、控股子公司员工(不含天振股份董事、监事和高级管理人员及其关系密切的家庭成员)在2023年2月1日-14日期间完成净买入天振股份股票，连续持有至2024年2月16日仍在职的员工，若因在前述期间增持天振股份股票产生的亏损，方庆华将以个人资金予以全额补偿；若有股票增值收益则归员工个人所有。

　　天振股份表示，此次增持倡议范围有限，能够增持的有效时间短且增持后需连续持有公司股票12个月，整体增持金额可控，同时方庆华具备相应履约能力，相关补偿具备可行性。

　　截至公告日，方庆华共直接和间接持有天振股份5167.44万股股份，占公司总股本的43.06%，其中累计质押股份0股，为公司第一大股东。方庆华及妻子朱彩琴为公司共同实控人，朱彩琴为公司第二大股东，二人持股比例合计为54.76%。

　　据公司招股书，方庆华于1969年11月出生，高中学历，工程师专业技术职称、高级经济师。曾任中国林产工业协会竹材专业委员会副理事长、浙江省竹产业协会理事、南林竹产业知识产权联盟理事；现任中国林产业工业协会石木塑环保材料及制品分会轮值理事长、中国林产业工业协会墙材与墙饰分会轮值理事长。

　　关于兜底增持，经济学家宋清辉表示，兜底员工增持倡议的实质是公司大股东护盘行为。当股价下跌时，大股东出于资本运作或市值管理等目的，通过兜底增持来提振公司股价。不过，这种护盘行为还存在一定风险，诸如可能会出现承诺到期时承诺人不履行的情况。

　　上市破发后股价连跌

　　值得一提的是，天振股份上市还未满3个月，而在公司上市当日，股价就出现了破发，上市后股价更是一路走低，至今相对于发行价已跌逾两成。

　　资料显示，天振股份于2022年11月14日登陆创业板，公司发行价为63元/股，上市首日，公司平开低走，最终收跌10.97%，出现破发。在此之后，公司股价继续下跌，股价最低曾下探至45.02元/股。

　　2023年以来，公司股价较最低点略有回升，但仍相对于发行价出现明显下跌。截至1月31日收盘，天振股份报48.53元/股，总市值为58.24亿元，相对于发行价跌幅为22.97%。

　　业绩方面，天振股份2022年预计将出现增利不增收的情况。公司2022年业绩快报显示，报告期内，公司营业收入约为30.45亿元，同比下降4.28%；对应实现的归属净利润约为4.1亿元，同比增长46.83%；对应实现的扣非后净利润约为4.02亿元，同比增长31.64%。

　　天振股份表示，报告期内，公司主要原材料PVC树脂粉价格及海运费价格较2021年有所下降、美元兑人民币汇率上涨，导致公司业绩较2021年有较高幅度增长。

　　针对相关问题，天振股份证券部工作人员在接受北京商报记者采访时表示，公告发出后，公司证券部通过公司内部群聊倡导了本事项，截至公司下午5点下班，证券部陆续收到公司员工的咨询。　

　　北京商报记者 丁宁

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　　本报记者 赵婷 【编辑:吴芹 】