【案例苑】

　　●案情：小吴是一家鲜果公司员工，公司决定运营社交媒体，并组建项目小组，小吴作为小组负责人以个人身份证实名注册了新媒体账号。该账号定位为生鲜美食制作，由公司提供拍摄场地、素材，员工共同策划拍摄主题、文案、营销等环节，该账号获得近百万粉丝关注，为公司带来不少经济效益。不久后小吴离职，公司要求其交接账号，小吴却说该账号是自己个人所有，拒绝归还。公司遂将小吴诉至法院。

　　●判决：法院经审理后认为，公司与小吴之间是雇主与雇员的关系，劳动者创造出的劳动成果应当归雇主。法院查明，该账号由包括小吴在内的多名员工发起，主要内容为宣传公司业务，员工共同构思创意，公司提供拍摄设备等支持，账号还被纳入公司视觉媒体部门管理，故账号内容并非小吴个人独自创作；辞职后，小吴也在个人社交平台称不再运营账号。综合来看，账号是公司员工共同创造的劳动成果，法院一审判决使用权归属公司所有。后小吴不服提出上诉，二审法院维持原判。

　　与此同时，公司在推广宣传时，应尽量以公司作为主体来注册账户，注册在他人名下时，可以通过协议明确账号的权属，并对双方权利义务、账号运营管理等内容进行详细约定，避免出现类似争议。

　　首先，本轮经济底已基本确认 ⛼，2023年经济整体有望好于2022年。2022年四季度尽管再次遭遇疫情冲击，但程度远小于二季度时。往 ♏后看，2023年随着防疫优化后消费场景打开、地产下行风险边际 ⏱改善，中国经济将逐步摆脱困境。与此同时，从库存周期来看，2022年4月以来工业企业已进入到快速去库存的阶段。考虑到库存周 ❍期大致在3-4年左右 ♋，天天三分彩是哪里的本轮库存周期最早有望于2023年上半年 ✍见底。因此 ⛪，整体来看 ➨，2023年经济至少有望比2022年好转 ✅，迎来“二十大”之后的高质量开局。

　　三、主动权益类基金：冠亚军花落同家天天三分彩是哪里的

　　本报记者 黄集伟 【编辑:但丁 】