济南新旧动能转换起步区党工委专职副书记李国祥表示，起步区加快实施人才集聚行动，聚焦急需紧缺的“产业领军人才”“青年人才”“海外人才”“技能人才”等人才群体，针对性提出支持举措，特别是对大学毕业生等青年人才，提出了更具含金量的政策措施，助力打造青年友好新城区。积极拓展引才用才渠道，包括“揭榜挂帅”引才用才、校企人才共享共用、用人主体引才、柔性引才、市场化引才等，全方位布局引才网络、延伸引才触角。

　　李国祥表示，起步区将搭建高能级创新创业载体，包括引进建设“《710n公海赌赌船》大院大所”、人才项目“飞地孵化”、支持研发平台建设等，充分发挥科创平台在产业创新支撑、科技人才培养、创新要素集聚等方面的虹吸效应，最大限度蓄积科技创新源动力。健全人才发展激励机制，包括市场化人才评价、创业金融扶持、人才个税奖励等，通过优化评价激励体系、降低创业融资成本、发放个税奖励等方式，激发创新创业创造活力。

　　“此次，我们把产业领军人才、青年人才、海外人才、技能人才作为支持重点，针对不同人才群体的核心需求，推出系列支持政策。”济南新旧动能转换起步区管委会党群工作部部长姜凌飞介绍，对青年人才，本科以上应届毕业生来起步区工作，可申请每月500至1000元(人民币，下同)交通补贴，最长补贴24个月；符合条件的全球TOP200、自然指数排名前100的高校院所及国内“双一流”建设高校毕业生，还能享受一次性2至5万元生活补贴；在站博士后在市级补贴基础上，再给予每月3000元工作补贴，最长补贴24个月。

　　姜凌飞表示，引进集聚高层次创新创业人才(团队)，按照创新类和创业类，分别最高给予200万元和300万元的资金奖励。支持留学回国人员创业，给予最高20万元创业扶持，入选市级以上留学回国人员创业支持计划的，再给予20万元奖励；用人单位引进外国高层次管理、技术人才(团队)的，最高给予60万元项目资助。