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发布时间:2024-10-09 13:14

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引导学生主动阅读,多校现场分享经验   在当天的启动仪式上 ⛪,北京第一师范学校附属小学、昌平区教委、首都师范大学围绕学校 ♒、区域开展有组织的阅读和阅读在教师培养中的作用等方面交流了经 ☻验做法。  

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企业对女性求职者设置隐形歧视门槛,更深的原因在于当前生育成 ⛸本社会化分担机制不够公平合理。不少企业之所以不愿聘用女性员工 ♿,主要是为了降低女职工生育所增加的用工成本。尽管为女职工承担 ⛎生育成本是法定义务,但企业对这种法定义务的承担不是无限的,根 ➥据权利义务对等的公平原则,企业承担女职工的生育成本后,有权获 ⛵得合理补偿 ☻。目前,我国出台了不少保护育龄妇女劳动权益的法律和 ➢政策,且均规定女职工的生育成本主要由企业承担,这也会让部分企 ♌业在利益最大化的驱使下,对女性求职者设置隐形就业歧视门槛。

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  本报记者 朱祖祥 【编辑:林魁 】

  

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