“我一直以为线上购票会有优惠，没想到竟然比票面价贵了一 ➦倍。”庞先生颇为气恼地告诉《法治日报》记者，遇到这事，自己看 ❤电影的心情都大打折扣 ➡。酷游ku111备用线路

　　其次♈，宁夏伊品本身的实力也不容小觑 ❧。2021年，宁夏伊 ➤品L-赖氨酸和L-苏氨酸产能分别为88万吨和26.8万吨，位 ♎居全球第二和第三名；味精产能约为42万吨 ⏪，位居全球第四名。

　　*ST博天在预告中表示，公司如期完成了债务重整工作，确 ❦认了大额重整收益。2022年12月8日，北京一中院裁定批准*ST博天重整计划，公司应于2022年12月31日前执行完毕。 ⛲根据*ST博天的重整计划，公司以4.15亿股总股本为基数，按 ♉每10股转增13.27股的比例实施资本公积转增股本 ❦，共计转增5.51亿股，并且转增股份不向原股东进行分配，其中1.6亿股 ♊用于引入重整投资人，并由重整投资人提供资金受让。

　　本周 ♑，A股市场三大指数回落，技术和趋势上看，指数在周一 ⚡低开后全周的整体趋势呈现震荡向上格局，北向资金净买入近30亿 ✍元，申万一级行业指数涨跌参半。A股后市趋势如何？投资机会在哪 ⚡里？

　　而在这个疯狂量产的2022年，禾赛科技揽下了多个行业第 ⏫一：ADAS 前装量产定点数量全球第一，L4 自动驾驶激光雷 ♍达市场份额全球第一，车载激光雷达领域总营收全球第一 ➡。

　　在我国，如何遏制就业年龄歧视？首先 ⏪，要在法律层面有所深 ♊化和细化，更好保障企业用工自主权和劳动者平等择业权♈。进一步明 ♿确有关年龄歧视的法律法规，禁止企业设置与岗位要求无关的年龄门 ♈槛，加强惩戒力度，提高企业违法成本，倒逼企业提升管理水平。其 ⚽次，个体要建立终身学习的理念，不断提升自身劳动技能和适应力， ✊做好职业发展规划，打造核心竞争力，以积极的心态面对未来的不确 ✍定。

　　在我国，如何遏制就业年龄歧视？首先 ♐，要在法律层面有所深 ✊化和细化，更好保障企业用工自主权和劳动者平等择业权 ♏。进一步明 ⏲确有关年龄歧视的法律法规，禁止企业设置与岗位要求无关的年龄门 ♒槛，加强惩戒力度，提高企业违法成本，倒逼企业提升管理水平。其 ♌次，个体要建立终身学习的理念，不断提升自身劳动技能和适应力， 做好职业发展规划，打造核心竞争力，以积极的心态面对未来的不确 ⛽定。

　　下周5只新股发行

　　点燃市场备案热情

　　股价飙升224.53%

　　2020年疫情发生后，消费者对健康的关注催动了“无糖” ☺饮料品类的爆发，也带火了代糖的甜蜜生意。在近期科信食品与健康 ❥信息交流中心开展的“中国消费者甜味剂认知调查”中，近85%消 ♋费者尝试过无糖碳酸饮料，超过六成消费者选择无糖产品的首要因素 ⛲是“更健康”。

　　本报记者 王宗炎 【编辑:童炎生 】