中新网杭州11月16日电(张煜欢)11月16日，在国家卫生健康委人事司、浙江省卫生健康委员会指导下，由国家卫生健康委人才交流服务中心主办，浙江省医疗服务管理评价中心承办的第27届全国医药卫生行业人才招聘会(华东)在杭州举行。现场招聘单位达160余家，提供11000余个优质招聘岗位。

　　开幕式现场，国家卫生健康委人才交流服务中心、浙江省医疗服务管理评价中心、上海市卫生人才交流服务中心、江西省卫生健康能力服务中心、西安交通大学医学院、浙江中医药大学、温州医科大学、杭州医学院、杭州师范大学联合成立“浙医聘——就业促进联盟”。

　　接下来，联盟各方将以“平等协商、资源共《天下线路入口944CC》享、开放协同”为宗旨，汇聚多方力量，通过构建就业信息平台、开展就业培训、提供就业指导等方式，促进资源融合，共同推动医学人才引育工作的发展，为卫生健康事业的发展选拔培养更多高素质医学人才。

　　今年，国家卫生健康委指导浙江开展医学高层次人才培养与合作改革试点，浙江省卫生健康委积极推进改革试点，通过实施更加积极、开放、有效的人才政策，吸引更多高层次、复合型人才来浙江工作和发展。

　　据悉，此次招聘会是今年度浙江省规模最大、覆盖地区最广、提供岗位最多的医药卫生行业人才招聘会，现场招聘单位160余家，涵盖医疗卫生机构、科研教学机构各类岗位、各类专业，提供临床、医技、护理、科研、教学等11000余个优质招聘岗位。

　　与此同时，现场设置了宣讲推介区、高层次人才服务区和洽谈区，并试点推出就业服务站。同时，浙江响应山区海岛县帮扶政策，向相关地区医疗机构提供免费展位，促进区域的人才交流和就业。

　　据悉，接下来第27届全国医药卫生人才招聘会重庆场、北京场和济南场也将陆续开展。(完)

　　天风证券12月26日研报表示，历史上，任何风格趋势的形 ♉成，都有赖于持续的基本面推动。在没有基本面驱动的情况下，一类 ♉风格和板块很难持续依赖于政策和逻辑上涨。其次，复盘历史上每年 ♓的情况，风格趋势和板块趋势的形成，大多要在5月左右开始。总结 ♊来说，5-9月市场贯彻当期基本面主线，1-4月和10-12月 ⏱以轮动交易为主。展望23年Q1 ♍，可能依旧是如此，尤其是在基本 ❢面层面缺乏有力支撑的情况下（一方面中美库存周期的位置依然较高 ☸，内生动能和外部需求都相对一般 ☻，另一方面 ⛸，全国疫情达峰可能对 ⛷需求和生产端还有暂时的影响），市场风格仍然很难形成趋势，还是 ⛎会以政策指引的轮动为主。综合来看，我们仍然维持近期的观点，从 ➧风格和板块轮动的角度 ⛼，下一阶段成长的性价比正在大幅提升。而中 ⌚期风格趋势的形成，可能还要等待【4月决断】或者是【一季报分水 ❡岭效应】。天下线路入口944CC

　　12月24日，天津明确未来三年全市上市企业将在规模上实 ⛷现“三个倍增”。拆解来看，这是一个为2023年~2025年制 ♉定的多维度“倍增”目标。一是增量倍增：在确保新增25家的基础 ♋上，全力以赴实现新增50家的倍增目标，总数突破140家。二是 ⏬储备倍增：辅导在审企业动态保持在60家以上，重点后备企业动态 ⛪保持在200家以上，储备培育企业动态保持在1000家以上。三 ♌是市值倍增：全市A股上市公司总市值实现倍增。

　　本报记者 班固 【编辑:徐承东 】