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2024-09-21 14:41 李从珂

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    四是优化科技创新评价机制。高校科技创新评价工作要坚 ⛽持结果与实效导向,全面准确反映成果创新水平、转化应用绩效和对 ♍经济社会发展的实际贡献。一方面 ⛺,推进企业、高校和科研院所等产 ♊学研主体的深度融合,在交叉融合中迸发出高质量科技成果。另一方 ➤面,在人才评价上,要“破五唯”和“立新标”并举,加快建立以创 ☺新价值、能力、贡献为导向的科技人才评价体系。充分强化知识在劳 ❣动中的价值体现,突出科技创新在提高劳动生产率中的作用,尊重知 ⏰识价值,体现知识报酬 ➠,让科技工作富有吸引力。健全以创新能力、 ♈成果质量、社会贡献为导向的高校科技人才分类评价体系 ♋,实施差异 ☸化评价考核 ♏。正确对待科技创新成果的科学价值、技术价值、经济价 ⚡值、社会价值、文化价值,形成并实施有利于科技人才潜心研究和创 ♍新的评价制度,增强科技人员的获得感和认同感。在职称评定、科研 ❢奖励等方面进行引导,注重科技创新的基础性和过程性研究工作,提 ♐高高校科研工作“冷板凳”的温度 ♍,潜心开展基础性、引领性、系统 ⛴性研究,产出标志性成果。神彩彩票官方下载

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