在就业领域，提出了健全高质量充分就业促进机制、完善高校毕业生等重点群体就业支持体系、完善促进机会公平制度机制、支持和规范发展新就业形态等11项改革任务。《清单》从深化就业体制机制改革入手，明确要制定落实高质量充分就业指标评价体系、建立就业形势分析体系、建立就业影响评估机制、开展“产教评”技能生态链建设试点、建设家政服务领域技能品牌等具体举措，全力促进首都高质量充分就业。

　　在社会保障领域，提出了落实渐进式延迟法定退休年龄改革部署、健全社保基金保值增值和安全监管体系、加快发展多层次多支柱养老保险体系、提升社保公共服务水平等5项改革任务。《清单》明确要制定职业伤害保障试点扩围方案、健全城乡居民养老保险筹资和待遇调整机制、出台侵害社保基金行为查处办法、扩大京津冀社保“同事同标”事项范围等改革事项，进一步健全社会保障体系，织密扎牢首都民生“安全网”。

　　在人才人事领域，提出了完善人才自主培养机制、深化高水平人才高地建设推进机制创新、加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通、优化职称评审体系、分类推进文化事业单位《1998彩票集团在线客服》深化内部改革等12项改革任务。《清单》明确要优化国际博士后引进计划、建立高水平技能人才专业评价目录、升级扩容国际职业资格认可目录、开展文化文物单位收入分配激励试点、建立职业信用指标体系等举措，进一步健全人才发展机制，持续激发技术技能人才

　　在劳动关系领域，提出了完善劳动关系协商协调机制、健全服务人口发展的劳动保障机制、创新矛盾纠纷化解机制、深化人社接诉即办改革等7项改革任务。《清单》提出了完善新就业形态劳动者劳动权益保障制度、健全大龄超龄劳动者权益保障制度、开展基层劳动人事争议调解组织建设行动、搭建“智能化、现代化、高效化”的人社网络直播间等内容，保障劳动者在京安心、安全就业，着力构建更加和谐稳定的劳动关系。

　　在收入分配方面，明确要打造北京人力资源市场薪酬数据信息发布品牌、深化市属公立医院薪酬制度改革、开展高校科研院所薪酬制度改革试点、完善最低工资标准和工资指导线调整及发布机制等改革举措，最大限度促进劳动者工资收入合理增长。

　　一是自动加入。如果回顾过去20年养老金领域最重要的学术 ➢贡献或者学术突破的话 ⚾，可以说自动加入相关的研究是可以排在排行 ➥棒第一名的 ♉。1998彩票集团在线客服再回顾过去20年养老金改革政策实施比较成功的制度 ♏，自动加入的制度实施也是影响力比较大的。对个人养老金自动加入 ♐机制是非常重要的提高参保率的影响因素，除了自动加入外，还有一 ➣些相关的激励措施，提醒提示、养老金规划、宣传、参保补贴等等一 ⏱些有效措施 ⏳。还可以采取默认递增的参保缴费率和缴费金额。

　　可以对比的是上世纪80年代初，我们有一个中国特色社会主 ⛶义的提法。这一提法的背景是时存在一个正统的社会主义 ❍，即前苏联 ⛲式的社会主义。我们要搞农村改革、城市改革 ♌，与前苏联模式不同， ⚽所以称之为中国特色社会主义。到1987年 ☽，我们定位于社会主义 ⏲初级阶段，以便推进改革。

　　本报记者 韩飞 【编辑:金蓉镜 】